Assistant store manager - MARCON

ADECCO ITALIA S.p.A.; Marcon; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di servizi di lavoro sta cercando un Assistant Store Manager in Veneto. La figura avrà il compito di supportare lo Store Manager e gestire le operazioni quotidiane del punto vendita. È richiesta un'approfondita conoscenza della gestione e una propensione per la crescita professionale. Offerti benefici come un sistema incentivante e coupon pasto.

Servizi

Sistema incentivante di 1200 € trimestrali

Coupon pasto dipendente di 14€

Competenze

• Desiderio di crescita professionale e disponibilità ad acquisire competenze trasversali.
• Capacità di gestire tutte le attività richieste a uno Store Manager.
• Conoscenza di concetti chiave come produttività e costi.

Mansioni

• Coordinare e assegnare le postazioni di lavoro.
• Monitorare l'area di lavoro durante il turno.
• Pianificare i turni di lavoro tramite gestionale.

Conoscenze

Capacità di coordinamento

Conoscenze di gestione SAP

Approccio proattivo

Strumenti

SAP

Descrizione del lavoro

Adecco Italia Spa, filiale di Mestre, ricerca per azienda cliente operante nel settore della ristorazione un/a Assistant store manager.

Si ricerca una figura professionale con il ruolo di vicedirettore, capace di supportare lo Store Manager nelle attività quotidiane e gestionali del punto vendita. La risorsa dovrà possedere una visione completa delle operazioni interne e dimostrare un approccio proattivo all'apprendimento di eventuali mansioni non ancora svolte, come la gestione della sala o della cucina.

Responsabilità

• Coordinare e assegnare le postazioni di lavoro, garantendo una gestione ottimale e fluida delle attività operative.
• Monitorare costantemente l'area di lavoro durante il turno, assicurandosi che tutto proceda secondo gli standard aziendali.
• Organizzare e pianificare i turni di lavoro tramite l'utilizzo del gestionale SAP, coordinando circa 30 operatori con esigenze e disponibilità differenti (ad esempio chi lavora solo a pranzo, chi preferisce la cena o chi necessita di turni ridotti per motivi di studio).
• Avere una conoscenza approfondita di concetti chiave come produttività, full cost e labor cost, per contribuire al raggiungimento degli obiettivi aziendali.

La risorsa ideale avrà un forte desiderio di crescita professionale e la disponibilità ad acquisire competenze trasversali. È fondamentale che sia in grado di padroneggiare tutte le attività richieste a uno Store Manager, al fine di garantire un'operatività completa e versatile.

Il ruolo prevede un diretto riporto allo Store Manager, il quale a sua volta risponderà all'Area Manager. Inoltre, dopo un periodo di attività compreso tra 1 e 2 anni, e previo raggiungimento degli obiettivi concordati, potrà essere valutata la possibilità di una promozione interna.

Tipologia: Full time

Giornate lavorative: 5 giorni su 7 (potrebbe essere richiesto di dover svolgere il 6° giorno), 1 giornata di riposo, di base, infrasettimanale.

Orario: 8 ore continuative o sui doppi turni. Viene richiesta la disponibilità a doppi turni (in caso la risorsa non fosse disponibile segnalarlo al referente)

Proposta: TD 12 mesi + scopo assunzione TI

Benefici

• sistema incentivante di 1200 € su trimestre al raggiungimento degli obiettivi
• Coupon pasto dipendente 14€

Disponibilità oraria: Full Time, Disp. Turni senza notte

CCNL: turismo e pubblici esercizi

Livello contratto: 4° con superminimo