Assistant store manager - MARCON

Adecco Filiale di Mestre; Marcon; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di reclutamento in Italia cerca un Assistant Store Manager per supportare lo Store Manager nella gestione quotidiana di un punto vendita. Richieste competenze in gestione operativa, SAP e capacità di coordinamento. Offerta di un collaudo di crescita professionale e sistema incentivante sulla base dei risultati raggiunti.

Servizi

Sistema incentivante di 1200 € trimestrali

Coupon pasto dipendente 14€

Competenze

• Forte desiderio di crescita professionale.
• Disponibilità ad acquisire competenze trasversali.
• Capacità di padroneggiare le attività richieste a uno Store Manager.

Mansioni

• Coordinare e assegnare le postazioni di lavoro.
• Monitorare l'area di lavoro durante il turno.
• Organizzare e pianificare i turni di lavoro.
• Contribuire al raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Conoscenze

Gestione operativa

Competenza in SAP

Capacità di coordinamento

Conoscenza di produttività e costi

Strumenti

SAP

Descrizione del lavoro

Adecco Italia Spa, filiale di Mestre, ricerca per azienda cliente operante nel settore della ristorazione un/a Assistant store manager.

Si ricerca una figura professionale con il ruolo di vicedirettore, capace di supportare lo Store Manager nelle attività quotidiane e gestionali del punto vendita. La risorsa dovrà possedere una visione completa delle operazioni interne e dimostrare un approccio proattivo all'apprendimento di eventuali mansioni non ancora svolte, come la gestione della sala o della cucina.

Responsabilità principali

• Coordinare e assegnare le postazioni di lavoro, garantendo una gestione ottimale e fluida delle attività operative.
• Monitorare costantemente l'area di lavoro durante il turno, assicurandosi che tutto proceda secondo gli standard aziendali.
• Organizzare e pianificare i turni di lavoro tramite l'utilizzo del gestionale SAP, coordinando circa 30 operatori con esigenze e disponibilità differenti (ad esempio chi lavora solo a pranzo, chi preferisce la cena o chi necessita di turni ridotti per motivi di studio).
• Avere una conoscenza approfondita di concetti chiave come produttività, full cost e labor cost, per contribuire al raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Profilo ideale

La risorsa ideale avrà un forte desiderio di crescita professionale e la disponibilità ad acquisire competenze trasversali. È fondamentale che sia in grado di padroneggiare tutte le attività richieste a uno Store Manager, al fine di garantire un'operatività completa e versatile.

Struttura organizzativa

Il ruolo prevede un diretto riporto allo Store Manager, il quale a sua volta risponderà all'Area Manager. Inoltre, dopo un periodo di attività compreso tra 1 e 2 anni, e previo raggiungimento degli obiettivi concordati, potrà essere valutata la possibilità di una promozione interna.

Dettagli retribuzione e benefici

Tipo: Full time. Tipologia: Full time. Data inizio prevista: 01/12/2025.

Benefici: sistema incentivante di 1200 € su trimestre al raggiungimento degli obiettivi, coupon pasto dipendente 14€.

Orario e disponibilità

• Full Time
• Disp. Turni senza notte
• Giornate lavorative: 5 giorni su 7 (potrebbe essere richiesto di dover svolgere il 6° giorno), 1 giornata di riposo, di base, infrasettimanale.
• Orario: 8 ore continuative o a due turni.
• Viene richiesta la disponibilità a doppi turni (se non disponibile, segnalare al referente).

CCNL e livello

CCNL: turismo e pubblici esercizi. Livello: 4° con superminimo.

Informazioni legali

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.