Assistant Store Manager (m/f/x) - Pogliano Milanese (MI)

ALDI Italia; Buscate; In loco; EUR 21.000 - 25.000; Part-time

Vantaggi offerti da questo lavoro

Portale convenzioni

Supporto psicologico online

Cucina attrezzata

Assistenza sanitaria

Descrizione del lavoro

ALDI Italia cerca un Assistant Store Manager per garantire l’osservanza delle procedure operative e l’organizzazione efficiente del punto vendita. In sua assenza sarai responsabile del negozio e del coordinamento del team.

Ti occuperai di coordinare il team, affiancare lo Store Manager, pianificare turni e formazione, ottimizzare l’approvvigionamento e i processi di vendita per offrire al cliente un’esperienza d’acquisto in linea con i valori ALDI.

Competenze

• Esperienza in ruoli di coordinamento (GDO/Retail/Ristorazione).
• Doti di leadership, relazionali e comunicative.
• Disponibilità a lavoro part-time/full-time su turni flessibili e weekend.

Mansioni

• Coordinare il team di filiale, favorendo collaborazione ed efficienza operativa.
• Affiancare lo Store Manager nelle attività gestionali e organizzative.
• Pianificare e gestire in autonomia i turni di lavoro e la formazione del team.
• Pianificare e ottimizzare l’approvvigionamento della merce nel rispetto degli standard aziendali.
• Ottimizzare i processi di lavoro nel punto vendita.
• Offrire al cliente una piacevole esperienza d’acquisto, in linea con i valori ALDI

Conoscenze

Leadership

Coordinamento team

Orientamento al cliente

Flessibilità

Formazione

Corso HACCP

Descrizione del lavoro

Le tue attività

Presterai Supporto Allo Store Manager Per Garantire Il Rispetto Delle Procedure Operative e L’organizzazione Efficiente Delle Attività Del Punto Vendita. In Sua Assenza Sarai Tu Il Responsabile Del Negozio e Del Coordinamento Del Team. Inoltre, Ti Occuperai Di

• Coordinare il team di filiale, favorendo collaborazione ed efficienza operativa
• Affiancare lo Store Manager nelle attività gestionali e organizzative
• Pianificare e gestire in autonomia i turni di lavoro e la formazione del team
• Pianificare e ottimizzare l’approvvigionamento della merce nel rispetto degli standard aziendali
• Ottimizzare i processi di lavoro nel punto vendita
• Offrire al cliente una piacevole esperienza d’acquisto, in linea con i valori ALDI

Le tue attività

Presterai Supporto Allo Store Manager Per Garantire Il Rispetto Delle Procedure Operative e L’organizzazione Efficiente Delle Attività Del Punto Vendita. In Sua Assenza Sarai Tu Il Responsabile Del Negozio e Del Coordinamento Del Team. Inoltre, Ti Occuperai Di

• Coordinare il team di filiale, favorendo collaborazione ed efficienza operativa
• Affiancare lo Store Manager nelle attività gestionali e organizzative
• Pianificare e gestire in autonomia i turni di lavoro e la formazione del team
• Pianificare e ottimizzare l’approvvigionamento della merce nel rispetto degli standard aziendali
• Ottimizzare i processi di lavoro nel punto vendita
• Offrire al cliente una piacevole esperienza d’acquisto, in linea con i valori ALDI

Il tuo profilo

A Contribuire Al Successo Di ALDI Sono Persone Dinamiche e Appassionate, Che Mettono Il Lavoro Di Squadra Al Primo Posto e Sanno Trovare Le Soluzioni Più Efficienti. Ti Riconosci In Questo Modo Di Lavorare e Nel Desiderio Di Guidare Un Team Verso Risultati Concreti? Per Ricoprire Al Meglio Il Ruolo Di Assistant Store Manager è Importante Anche

• Esperienza professionale in ruoli di coordinamento (GDO/Retail/Ristorazione)
• Doti di leadership, capacità relazionali e comunicative
• Attenzione al cliente e orientamento agli obiettivi
• Attitudine a valorizzare il tuo team attraverso feedback e formazione sul campo
• Disponibilità al lavoro part-time/full-time su turni flessibili distribuiti nell’arco della giornata, con coinvolgimento anche nei weekend e nei giorni festivi, a rotazione

Cosa ti offriamo?

• Una proposta contrattuale definita in fase di selezione, con possibilità di inserimento part-time o full-time e con contratto a tempo determinato o indeterminato, in base alla seniority del candidato
• Turni di lavoro non spezzati, comunicati con ampio preavviso per una migliore conciliazione vita-lavoro
• Luogo di lavoro moderno e di nuova costruzione con strumenti innovativi e digitali

Formazione e Sviluppo

• Un’accademia interna che organizza percorsi di onboarding e corsi di formazione su piattaforma e-learning per tutti i collaboratori
• Corso HACCP rilasciato dall’azienda
• Percorsi professionali mirati e concrete opportunità di crescita
• Colloqui di feedback costanti con i propri Responsabili, in cui vengono valutati obiettivi raggiunti, competenze acquisite e ambiti di miglioramento
• Possibilità di job rotation

Benefit e Salute

• Accesso a un portale di convenzioni aziendali con sconti e offerte per prodotti e servizi
• Supporto psicologico online: accesso ad uno sportello gratuito e tariffe agevolate per percorsi psicologici/psicoterapeutici
• Cucina attrezzata e sale comuni per le pause rifornite con acqua, thè, caffè e snack salutari sempre disponibili gratuitamente
• Prestazioni sanitarie tramite Fondo Est e UniSalute

Retribuzione

3° Livello CCNL Commercio: RAL part-time 30h: da € 20.950,34 su 14 mensilità.

Previsti scaglioni di crescita predeterminati, distribuiti uniformemente per anzianità fino al raggiungimento del tetto massimo del ruolo.