Assistant Store Manager — Lead Team & Customer Experience

Lidl Italia Srl; Vadena; Vor Ort; EUR 27.000 - 33.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Buoni spesa

Piano sanitario aziendale

Top Employer in Italia ed Europa

Formazione dedicata

Zusammenfassung

La Lidl Italia è in cerca di un Assistant Store Manager per gestire il punto vendita e guidare il team, in stretta collaborazione con lo Store Manager. Sarai in prima linea nell’offrire un’esperienza d’acquisto eccellente, nel rispetto delle normative e degli standard di sicurezza.

Il ruolo prevede turni settimanali e nel weekend, formazione continua e opportunità di crescita dentro un’azienda Top Employer. Contratto full-time e piano di welfare aziendale.

Qualifikationen

• Hai un diploma di maturità o una laurea.
• Esperienza pregressa nel retail o nella GDO.
• Collabori con il team per raggiungere obiettivi comuni e garantire un servizio di qualità.
• Metti al centro la clientela e contribuisci a rendere l’esperienza d’acquisto più semplice e piacevole, con empatia, attenzione e professionalità.

Aufgaben

• Lavorerai su turni in settimana e nel weekend.
• Supporterai la/lo Store Manager in tutte le attività operative e gestionali e ti occuperai della sua sostituzione in sua assenza.
• Supporterai l’organizzazione del team, coordinando le attività e sostenendo i momenti di formazione.
• Controllerai prezzi, disponibilità e disposizione dei prodotti sugli scaffali.
• Garantirai il rispetto delle normative di legge sulla sicurezza del personale e igiene alimentare (HACCP).
• Ti assicurerai che il Punto Vendita sia sempre ordinato e accogliente.

Kenntnisse

Teamwork

Empatia

Customer focus

Professionalism

Ausbildung

Diploma o Laurea

Jobbeschreibung

La Lidl Italia è in cerca di un Assistant Store Manager per gestire il punto vendita e guidare il team, in stretta collaborazione con lo Store Manager. Sarai in prima linea nell’offrire un’esperienza d’acquisto eccellente, nel rispetto delle normative e degli standard di sicurezza.

Il ruolo prevede turni settimanali e nel weekend, formazione continua e opportunità di crescita dentro un’azienda Top Employer. Contratto full-time e piano di welfare aziendale.