ASSISTANT STORE MANAGER-Le porte di Mestre

Bestseller Group; Mestre; Presencial; EUR 21 000 - 28 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Indennità di cassa

Resumo da oferta

JACK & JONES cerca una figura di Assistant Store Manager per il punto vendita di Mestre. Supporterai lo Store Manager, motivando e guidando il team, per raggiungere obiettivi di vendita e KPI, mantenendo alto il livello di customer experience.

Gestirai attività quotidiane, merchandising e miglioramenti operativi, offrendo leadership e crescita professionale nel retail della marca premium. Orario settimanale 30–40 ore, salario tra 20.863€ e 27.818€ lordi all’anno.

Qualificações

• Esperienza nel retail e gestione di un punto vendita.
• Abilità nel motivare e sviluppare un team.
• Mentalità commerciale orientata ai risultati e analisi KPI.
• Buone capacità organizzative e analitiche.
• Inglese livello B2 richiesto.
• Preferenza per brand premium.

Responsabilidades

• Supportare lo Store Manager nella gestione quotidiana del punto vendita.
• Guidare, motivare e affiancare il team con coaching e presenza sul floor.
• Contribuire al raggiungimento degli obiettivi di vendita e KPI.
• Garantire un’esperienza cliente positiva in linea con JACK & JONES.
• Assicurare elevati standard di visual merchandising e presentazione del prodotto.
• Organizzare attività quotidiane dalla pianificazione all’esecuzione operativa.
• Trasformare feedback in azioni concrete per migliorare il negozio.
• Farsi strada come leader nel retail.
• Dimostrare autonomia, responsabilità e iniziativa.
• Partecipare a formazione continua e sviluppo manageriale.
• Cogliere opportunità di crescita all’interno del percorso retail JACK & JONES.
• Collaborare in un ambiente dinamico per raggiungere i risultati.
• Osservare l’impatto del proprio lavoro sui clienti, sul team e sui numeri.

Conhecimentos

Retail experience

Team motivation

Commercial mindset

KPI analysis

Organizational skills

Customer experience

Store management experience

Team development

Analytical skills

Excel

English (B2)

Premium brand experience

Ferramentas

Excel

Descrição da oferta de emprego

JACK & JONES nasce nel 1990 con una passione: il denim. Oggi siamo uno dei principali brand di moda maschile in Europa e facciamo parte di BESTSELLER, gruppo fashion internazionale presente in tutto il mondo.

Crediamo nelle persone che si prendono responsabilità, lavorano insieme e vogliono crescere attraverso risultati concreti. In negozio, questo significa essere presenti per il team, prendersi cura dei clienti e contribuire ogni giorno alla crescita del punto vendita.

Per il nostro punto vendita di MESTRE, siamo alla ricerca di una figura di Assistant Store Manager pronta a supportare lo Store Manager nella gestione del negozio, nello sviluppo del team e nel raggiungimento degli obiettivi.

In questo ruolo sarai un punto di riferimento sul floor. Aiuterai il team a lavorare con energia, attenzione al cliente e orientamento ai risultati.

• Supportare lo Store Manager nella gestione quotidiana del punto vendita
• Guidare, motivare e affiancare il team attraverso coaching, feedback e presenza sul floor
• Contribuire al raggiungimento degli obiettivi di vendita e dei principali KPI
• Garantire un’esperienza cliente positiva e coerente con il mondo JACK & JONES
• Assicurare elevati standard di visual merchandising e presentazione del prodotto
• Supportare l’organizzazione delle attività quotidiane, dalla pianificazione alla gestione operativa
• Trasformare idee, opportunità e feedback in azioni concrete per migliorare il negozio
• Un ruolo in cui crescere come leader nel retail
• Autonomia, responsabilità e spazio per contribuire con le tue idee
• Formazione continua e sviluppo delle competenze manageriali
• Opportunità di crescita all’interno del percorso retail di JACK & JONES
• Un ambiente dinamico e collaborativo, dove il team lavora insieme per raggiungere i risultati
• La possibilità di vedere l’impatto del tuo lavoro ogni giorno, nei clienti, nel team e nei numeri

Hai esperienza nel retail e ti piace lavorare a stretto contatto con persone, prodotto e clienti. Ti motiva contribuire ai risultati del negozio e vuoi fare un passo avanti nel tuo percorso manageriale.

Sei la persona giusta se:

• Hai esperienza nel retail e vuoi crescere in un ruolo di responsabilità
• Sai motivare un team e valorizzarne il potenziale
• Hai una mentalità commerciale e orientata ai risultati
• Ti senti a tuo agio con KPI, performance e dati di vendita
• Lavori in modo organizzato, proattivo e concreto
• Hai passione per customer experience, retail e mondo fashion
• Almeno 1 anno di esperienza nella gestione di un punto vendita oppure 3 anni di esperienza nel retail
• Esperienza nella gestione e nello sviluppo di un team
• Buone capacità organizzative e analitiche
• Conoscenza di Excel
• Inglese livello B2
• L’esperienza in brand premium sarà considerata un plus
• Inquadramento: 3° livello CCNL Commercio, Distribuzione e Servizi
• Tipologia oraria: da 30 a 40 ore settimanali
• RAL: da20.863€ e 27.818€ , commisurata all’esperienza e all’orario contrattuale
• Indennità di cassa: +5% in linea con le responsabilità del ruolo

Non cerchiamo semplicemente qualcuno che ricopra un ruolo.

Cerchiamo una persona pronta a crescere, prendersi responsabilità e contribuire ogni giorno alla vita del negozio.

Se vuoi supportare il team, creare buone esperienze per i clienti e vedere l’impatto del tuo lavoro nei risultati, questa è la tua opportunità.