Assistant Store Manager – Growth, Coaching & KPIs

GrandVision Italy

Palermo

In loco

EUR 32.000 - 37.000

Tempo pieno

14 giorni+

Una candidatura completa in un minuto

Curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.

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Vantaggi offerti da questo lavoro

RAL 32-37k€
CCNL Commercio 2° livello
Incentivi dedicati
Buoni pasto
Welfare aziendale

Descrizione del lavoro

GrandVision ricerca un Assistant Store Manager per il punto vendita di Palermo CC Ipercoop Forum. L’assistant lavorerà a stretto contatto con lo Store Manager per garantire la migliore esperienza cliente, analizzare KPI e supportare attività di back office e reporting.

Il candidato ideale ha almeno 2 anni di esperienza nel retail, diploma o laurea, e solide doti commerciali e relazionali. L’opportunità prevede crescita professionale e programma di formazione continua.

Competenze

  • Siamo alla ricerca di persone appassionate del mondo Retail che abbiano maturato almeno 2 anni di esperienza presso importanti insegne Retail in analogo ruolo o come ottico in catene di ottica.
  • Il candidato è inoltre in possesso di diploma di scuola superiore o di Laurea.
  • Completano il profilo solide doti commerciali e relazionali.

Mansioni

  • assistere il cliente al fine di garantire la migliore store experience
  • analizzare e gestire KPI di negozio
  • supportare nella gestione delle attività di back office del negozio
  • pianificare insieme allo Store Manager i turni del team
  • gestire compilazione delle attività di reporting dello store
  • supportare lo Store Manager nella gestione del team attraverso feedback e coaching on the job

Conoscenze

Esperienza nel retail
Doti commerciali
Relazionali

Formazione

Diploma di scuola superiore
Laurea

Descrizione del lavoro

GrandVision ricerca un Assistant Store Manager per il punto vendita di Palermo CC Ipercoop Forum. L’assistant lavorerà a stretto contatto con lo Store Manager per garantire la migliore esperienza cliente, analizzare KPI e supportare attività di back office e reporting.

Il candidato ideale ha almeno 2 anni di esperienza nel retail, diploma o laurea, e solide doti commerciali e relazionali. L’opportunità prevede crescita professionale e programma di formazione continua.

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