Assistant Store Manager - Crescita, Team e Formazione

Action; Bassano del Grappa; In loco; EUR 27.000 - 33.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Formazione presso Action Academy

Sconto dipendenti 15%

Opportunità di crescita Store Manager

Descrizione del lavoro

Action cerca un Assistant Store Manager per il punto vendita. Involve nella ottimizzazione delle vendite e nella gestione del personale, supportando lo Store Manager nel layout e nell’esperienza cliente.

L’onboarding dura 8 settimane, con formazione presso l'Action Academy: crescita possibile come Store Manager nel network Action. Il ruolo richiede diploma superiore, disponibilità full-time su turni, leadership e capacità di motivare il team, oltre a una buona conoscenza dell’inglese.

Competenze

• Diploma di scuola superiore
• Esperienza nel settore retail con ruoli di responsabilità
• Disponibilità a lavorare full time su turni di 6 giorni alla settimana (da lunedì a domenica)
• Approccio manageriale e capacità di motivare il team
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Periodo di onboarding organizzato da Action di 8 settimane

Mansioni

• Ottimizzare le vendite dell’assortimento del punto vendita e gestire lo staff
• Affiancare lo Store Manager nella gestione del negozio e nel layout degli scaffali
• Organizzare i turni dei dipendenti e coordinare la ricerca del personale
• Assicurare un’esperienza cliente di alto livello e rafforzare l’immagine aziendale
• Valutare e migliorare i processi operativi quotidiani

Conoscenze

Leadership

Gestione team

Orientamento al cliente

Comunicazione

Inglese

Formazione

Diploma di scuola superiore

Descrizione del lavoro

Action cerca un Assistant Store Manager per il punto vendita. Involve nella ottimizzazione delle vendite e nella gestione del personale, supportando lo Store Manager nel layout e nell’esperienza cliente.

L’onboarding dura 8 settimane, con formazione presso l'Action Academy: crescita possibile come Store Manager nel network Action. Il ruolo richiede diploma superiore, disponibilità full-time su turni, leadership e capacità di motivare il team, oltre a una buona conoscenza dell’inglese.