Assistant Store manager Castelfranco

Lidl Italia; Castelfranco Emilia; In loco; EUR 70.000 - 90.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una catena di supermercati sta cercando un Commesso Specializzato | Assistant Store Manager a Castelfranco Emilia. L'obiettivo è ottimizzare la gestione commerciale del punto vendita, interagendo con il Capo Filiale. Sono richieste capacità comunicative, proattività, e una disponibilità per un contratto full-time o part-time con una retribuzione competitiva e numerosi benefit, inclusi incentivi per la formazione e opportunità di crescita professionale.

Servizi

Contratto full-time o part-time con pacchetto retributivo competitivo

Buoni spesa annuali

Piano sanitario aziendale

Formazione continua e job rotation

Competenze

• Preferibile esperienza nel retail o nella Grande Distribuzione Organizzata.
• Capacità di gestire un team e organizzare attività di formazione.
• Disponibilità a turni settimanali.

Mansioni

• Gestione del personale e definizione dei turni.
• Verifica dei prezzi e dell'assortimento dei prodotti.
• Assistenza al cliente in diversi aspetti del punto vendita.

Conoscenze

Capacità comunicative

Proattività

Flessibilità

Attitudine al lavoro di squadra

Orientamento al cliente

Formazione

Diploma di maturità o Laurea

Descrizione del lavoro

Nel ruolo di Commesso Specializzato | Assistant Store Manager collaborerai con il Capo Filiale | Store Manager per una ottimale gestione commerciale ed economica del Punto Vendita. Se hai capacit comunicative e proattivit , questa è l’offerta di lavoro che fa per te! Grazie ad un periodo di formazione inziale, il Commesso Specializzato | Assistant Store Manager conoscer a fondo tutte le attivit che competono a questo ruolo. Nel rispetto delle norme aziendali e in accordo con il Capo Filiale | Store Manager, sarai una figura di riferimento per tutti i collaboratori del Punto Vendita. Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono : -Gestione del personale, definendo i turni e organizzando le attivit di formazione per gli Addetti Vendite -Verifica dei prezzi e dell’assortimento dei prodotti esposti -Cura dell'aspetto del Punto Vendita (pulizia e ordine) -Garanzia del rispetto delle normative di legge sulla sicurezza del personale e quelle alimentari (HACCP) -Assistenza al cliente -Sostituzione del Capo Filiale | Store manager in sua assenza. I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Commesso Specializzato | Assistant Store Manager sono : -Diploma di maturit o Laurea -Precedenti esperienze nel retail o nella Grande Distribuzione Organizzata -Flessibilit e dinamicit -Attitudine al lavoro di squadra per il raggiungimento di un obiettivo comune -Forte orientamento al cliente Tanti buoni motivi per diventare il nuovo Commesso Specializzato | Assistant Store Manager di Lidl Italia : scopri la nostra offerta! Retribuzione

• Un contratto di lavoro full-time o part-time con inquadramento al Terzo Livello (CCNL Confcommercio).
• Un conseguente pacchetto retributivo di sicuro interesse con RAL a partire da 28.358€ (per un contratto di lavoro full-time) e possibilit di avanzamento economico negli anni seguenti.
• Un contratto di lavoro che prevede che le ore lavorate siano conteggiate e retribuite al minuto. Benefit
• Interessanti benefit previsti dal sistema di welfare aziendale, tra cui buoni spesa annuali e l’adesione a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali.
• Un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie gi previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianit aziendale minima di 1 anno). Ambiente di lavoro
• Un contesto dinamico e inclusivo, che da diversi anni viene certificato Top Employer, composto da un team di oltre 22.000 collaboratori, dove ciascuno ha la possibilit di esprimere la propria unicit .
• Un'azienda solida e strutturata in costante crescita che valorizza le persone e investe sul territorio italiano, consapevole della propria responsabilit sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR "Sulla via del domani".
• Un lavoro dinamico, organizzato su turni settimanali indicativamente distribuiti su 5 giorni, che ti permetter di dare un contributo fondamentale allo Store Manager nella gestione economica, commerciale e organizzativa di un punto vendita.
• L’opportunit di essere uno dei principali punti di riferimento per il team, poiché sarai parte integrante del Management del punto vendita. Inserimento, Formazione e Carriera
• Un percorso di inserimento completo e strutturato per conoscere l’azienda, il ruolo del Commesso Specializzato e le sue sfide, che alterna formazione in modalit e-learning e “training on the job”.
• Formazione continua durante tutto il tuo percorso in Lidl, con il costante supporto di un Training Manager, una figura professionale dedicata al tuo sviluppo in azienda, sulla quale potrai sempre contare per accrescere le tue skills e aumentare il tuo successo personale e professionale.
• Concrete possibilit di job rotation e di carriera, garantite da un processo annuale di Talent Management, attraverso il quale vengono valutate costantemente le performance raggiunte, le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo futuro. Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci : in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU! vetrinabakeca