ASSISTANT STORE MANAGER

Gi Group SpA Filiale di Milano Ristorazione; Lombardia; On-site; EUR 25,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Benefit sui prodotti/servizi

Job summary

Gi Group SpA Filiale di Milano Ristorazione cerca un Assistant Store Manager per supportare il raggiungimento dei target nel punto vendita di Milano Linate Aeroporto. Il ruolo guida il team, garantisce standard di qualità e servizio al cliente, e coordina ordini e inventari.

Richiesta esperienza nel settore ristorazione, diploma di maturità e inglese B1-B2. Orario full-time, disponibilità su turni, weekend e festivi.

Qualifications

• Possesso diploma di maturità.
• Conoscenza base della lingua inglese (B1-B2).
• Comprovata esperienza nel settore della ristorazione.

Responsibilities

• Supervisiona l’accoglienza e l’assistenza alla clientela.
• Organizza e guida il personale, fornendo direttive operative e controllando la qualità del servizio.
• Monitora obiettivi e risultati del punto vendita e li condivide con il team in turno.
• Assicura un adeguato approvvigionamento del punto vendita e gestione ordini.
• Svolge attività di inventario.
• Gestisce incassi e registrazioni di cassa per il turno assegnato.
• Interviene operativamente nelle attività di store per garantire fluidità dei processi.

Skills

Inglese B1-B2

Turni flessibili

Education

Diploma di maturità

Esperienza nel settore ristorazione

Job description

FILIALE: MILANO HORECA

Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti, per azienda leader nel settore del Travel Retail, in occasione dell’apertura di un nuovo punto vendita Food Service presso l’Aeroporto di Milano Linate, seleziona una figura di

ASSISTANT STORE MANAGER

La risorsa supporterà il raggiungimento dei target di performance del punto vendita affidato, gestendo il team durante il turno e assicurando in modo costante il rispetto degli standard di qualità e del livello di servizio rivolto ai clienti.

Responsabilità:

• Supervisiona l’accoglienza e l’assistenza alla clientela
• Organizza e guida il personale, fornendo direttive operative e controllando con continuità la qualità del servizio e il rispetto di alti standard verso il cliente
• Monitora obiettivi e risultati del punto vendita e li condivide con regolarità con il team presente in turno
• Assicura un adeguato approvvigionamento del punto vendita, occupandosi della gestione e del controllo degli ordini
• Svolge le attività di inventario
• È responsabile, per il turno assegnato, degli incassi e della correttezza delle operazioni/registrazioni di cassa
• Interviene operativamente nelle attività di store quando necessario, favorendo la fluidità dei processi e gestendo eventuali anomalie o disservizi

Cosa offriamo:

• Iniziale contratto a tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione e un percorso di affiancamento e formazione continua
• Cnnl: Turismo e Pubblici Esercizi ristorazione collettiva e commerciale e turismo (FIPE)
• Inquadramento: 3° livello
• RAL: € 25.200 – € 27.000 (13ª e 14ª incluse), oltre a maggiorazioni previste secondo CCNL.
• Orario di lavoro: full-time pausa inclusa retribuita con 2 giorni di riposo settimanali
• Benefit sui prodotti o servizi dell’azienda
• Sede di lavoro: Milano Linate Aeroporto

Requisiti:

• Diploma di maturità
• Conoscenza della lingua inglese livello B1-B2
• Esperienza pregressa nel settore della ristorazione
• Disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi inclusi, nella fascia oraria circa 05:00 - 22:30(no orari spezzati)

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

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#LI-CF2

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Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi,

nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n.

215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a

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