Assistant Store Manager

Prem1Er - People First; Ello; In loco; EUR 33.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nella moda e abbigliamento cerca un Assistant Store Manager per gestire e ottimizzare le performance dello store. Il candidato ideale avrà esperienza in ruoli simili, capacità di leadership e ottime doti comunicative. È offerto un contratto a tempo indeterminato con una RAL competitiva e diversi benefici, tra cui buoni pasto e supporto al trasferimento.

Servizi

Pacchetto retributivo competitivo

Buoni pasto

Supporto al trasferimento

Competenze

• Esperienza pregressa in un ruolo di responsabilità all’interno di punto vendita, preferibilmente nei settori sport/fashion.
• Conoscenze economiche e matematiche necessarie alla gestione di un punto vendita.
• Conoscenza avanzata del pacchetto MS Office.
• Familiarità con gli strumenti digitali.
• Ottime capacità comunicative e interpersonali.
• Inglese fluente.

Mansioni

• Supporto nella gestione dello store per massimizzare la performance commerciale.
• Monitoraggio e analisi dei dati disponibili per migliorare il punto vendita.
• Supervisione, formazione e coordinamento del team di negozio.

Conoscenze

Esperienza pregressa in un ruolo di responsabilità

Conoscenze economiche e matematiche

Ottime capacità comunicative e interpersonali

Inglese fluente

Strumenti

Pacchetto MS Office

Descrizione del lavoro

Multinazionale leader nella produzione e vendita di abbigliamento, accessori sportivi e streetwear, ci ha affidato la ricerca della seguente figura :

ASSISTANT STORE MANAGER

La figura, in collaborazione con lo Store Manager, si impegnerà a garantire la redditività dello store e si assicurerà che negozio, prodotto e personale rispecchino i valori del brand e gli standard aziendali, garantendo al cliente una memorabile esperienza di acquisto.

Responsabilità

• Supporto nella gestione dello store contribuendo proattivamente a massimizzare la performance commerciale;
• Monitoraggio e analisi dei dati disponibili e miglioramento costante del punto vendita in termini di vendite, produttività e redditività;
• Supporto nella pianificazione e organizzazione di processi e attività all’interno dello store;
• Supervisione, formazione e coordinamento del team di negozio ai fini di massimizzare la loro performance, assicurando un ambiente di lavoro produttivo e orientato alla fidelizzazione dei clienti;
• Verifica della costante applicazione e rispetto degli standard di Visual Merchandising e InStore Communication;
• Utilizzo e diffusione di una conoscenza approfondita delle categorie di prodotti, dimostrando di essere un ottimo ambasciatore del Brand;
• Partecipazione alla selezione, all'induzione e alla formazione dei membri del team;
• Gestione delle consegne della merce in modo rapido e puntuale;
• Supporto allo Store Manager nella supervisione del magazzino ai fini di garantire il corretto riassortimento dello store;
• Completamento dei programmi di formazione assegnati.

Qualifiche

• Esperienza pregressa in un ruolo di responsabilità all’interno di punto vendita, preferibilmente nei settori sport/fashion;
• Conoscenze economiche e matematiche necessarie alla gestione di un punto vendita;
• Conoscenza avanzata del pacchetto MS Office;
• Familiarità con gli strumenti digitali;
• Ottime capacità comunicative e interpersonali;
• Inglese fluente;

Dettagli di contratto

Sede : Castel romano (ROMA)

Contratto offerto : Tempo indeterminato, CCN Commercio 2 livello, full time, RAL tra i 33 e i 35 con pacchetto retributivo competitivo composto da variabile, buoni pasto, welfare ed eventuale supporto al trasferimento.