Assistant Manager - Siracusa Parco Commerciale \"Bel Vedere\" Melilli

JD Sports Fashion PLC; Sicilia; On-site; EUR 31,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonus al raggiungimento dei risultati

Sconto dipendenti

Sviluppo professionale e formazione

Soft Welfare e convenzioni aziendali

Job summary

JD Group, leader nel retail sportivo, ricerca un Assistant Manager per ottimizzare i processi interni e fornire supporto strategico. Collaborerai con tutti i reparti per far esprimere il potenziale del team e contribuire ai risultati di business.

La posizione richiede capacità di leadership, orientamento al cliente e una forte attenzione ai KPI di vendita, con focus su standard JD e servizio di alta qualità. Inserimento in ambiente dinamico.

Qualifications

• Esperienza pregressa in ruoli gestionali o di supervisione nel retail (Assistant Store Manager o Supervisor).
• Attitudine a supportare la leadership e a guidare il team.
• Capacità di interpretare KPI e dati di vendita per decisioni commerciali.
• Ottime capacità comunicative e relazionali con staff e clienti.
• Esperienza nel migliorare le performance di vendita e raggiungere KPI.

Responsibilities

• Supporterai lo Store Manager nelle operazioni quotidiane del punto vendita per contribuire agli obiettivi di vendita e KPI.
• Guiderai e supporterai il team sul piano vendita, assegnando attività e mantenendo standard JD.
• Contribuirai allo sviluppo delle persone offrendo feedback in tempo reale.
• Garantirai presentazione e operatività JD, inclusa disponibilità prodotto e prezzo.
• Gestirai attività operative chiave come cassa, consegne, inventari e apertura/chiusura.

Skills

Leadership

Analisi KPI

Gestione team vendita

Comunicazione efficace

Orientamento al cliente

Job description

Chi e' JD Group

Fondato nel 1981 e quotato nell'indice FTSE 100, JD Group è un retailer multicanale leader a livello mondiale nei settori della moda sportiva, dell'outdoor e del fitness. Guidati dall'innovazione, dall'eccellenza e da una cultura che mette al primo posto le persone, la nostra visione è quella di diventare il retailer omnicanale più affidabile e dinamico al mondo. Accogliamo persone di ogni background per costruire insieme il futuro del settore.

Come nostro brand di punta, JD Sports è leader di settore nello stile urbano, combinando perfettamente retail fisico e digitale per offrire un’esperienza distintiva. Proponiamo un’esperienza di acquisto premium, unendo marchi riconosciuti a livello globale come Nike e Adidas a marchi propri forti ed esclusivi. Siamo un team dinamico, ambizioso e determinato: ti unisci a noi?

Panoramica del ruolo

Come Assistant Manager, la tua missione sara’ ottimizzare i processi interni e fornire supporto strategico nelle decisioni, collaborando con tutti i reparti per garantire che il team esprima in pieno il proprio potenziale e contribuisca ai risultati di business.

Responsabilità principali

• Supporterai lo/a Store Manager nelle operazioni quotidiane del punto vendita per contribuire al raggiungimento degli obiettivi di vendita e dei KPI principali.
• Guiderai e supporterai il team sul piano vendita, assegnando attività, garantendo un servizio di qualità e mantenendo gli standard JD durante tutta la giornata.
• Contribuirai allo sviluppo delle persone offrendo feedback in tempo reale e rafforzando le aspettative definite dallo/a Store Manager.
• Manterrai gli elevati standard di presentazione e operatività JD, inclusi disponibilità prodotto, accuratezza dei prezzi, ordine degli spazi espositivi e sicurezza dell’ambiente di negozio.
• Gestirai attività operative chiave come supporto alle operazioni di cassa, controllo dei registratori, gestione delle consegne, inventari e procedure di apertura/chiusura, segnalando eventuali criticità.

Competenze ed esperienza richieste

• Esperienza precedente in un ruolo gestionale o di supervisione nel retail, come Assistant Store Manager o Supervisor, che sappia dimostrare capacità di supporto alla leadership.
• Spiccate capacità di leadership, con abilità nel guidare, sviluppare e motivare il team nel rispetto delle priorità del negozio.
• Sicurezza nell’interpretare KPI e dati di vendita per supportare decisioni commerciali e adattare le priorità.
• Eccellenti capacità comunicative e relazionali, con attenzione al supporto del team e a interazioni professionali con la clientela.
• Esperienza comprovata nel migliorare le performance di vendita e contribuire al raggiungimento dei KPI in contesti retail.

Caratteristiche preferenziali

• Passione per retail, sport, moda e desideroso di rappresentare il brand JD.
• Approccio professionale e proattivo, orientato al problem solving
• Operatività e impegno nel guidare attraverso l’esempio in tutte le aree del negozio.
• Resilienza, adattabilità e capacità di mantenere la calma sotto pressione.
• Orientamento al cliente con forte attenzione a offrire un’esperienza premium

Cosa offriamo

Siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro che garantisce pari opportunità, impegnato a creare un ambiente in cui chiunque sia valorizzato e rispettato e possa esprimere il proprio potenziale. Celebriamo la diversità dei nostri team e lavoriamo per garantire che tutte le persone, indipendentemente da background, identità o esperienze personali, possano crescere e contribuire in modo significativo.

Se entrerai a far parte della nostra azienda, di successo e in continua evoluzione, ti incoraggeremo a sostenere le nostre priorità strategiche: mettere le persone al primo posto, guidare l’innovazione digitale, comprendere a fondo la clientela e perseguire l’eccellenza operativa. Siamo sempre alla ricerca di nuove opportunità di crescita e accogliamo con entusiasmo chi desidera avere un impatto positivo ogni giorno.

Sappiamo quanto impegno e dedizione chi lavora con noi investa nel successo di JD Sports e, in cambio, offriamo un salario e benefit competitivi:

• Retribuzione: II Livello, ccnl Commercio, RAL: €31.429,16 – €33.000
• Bonus a raggiungimento risultati
• Sconto dipendenti su acquisti nei negozi del Gruppo e online
• Opportunità di sviluppo professionale e formazione continua
• Soft Welfare: convenzioni aziendali (piattaforme Vipdistrict e Well Makers) e accesso alla piattaforma Thelus

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Fascia Salariale

€31.429,16 - €33.000 EUR