ASSISTANT MANAGER

UMANA S.p.A.; Piemonte; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda del settore turismo cerca un Assistant Manager a Torino. Il candidato ideale deve avere un diploma superiore, esperienza nel settore e ottime capacità organizzative. La posizione prevede la gestione del punto vendita, coordinamento del team e supervisione delle attività. Si offre un contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di assunzione diretta in azienda.

Competenze

• Esperienza nel settore turismo, cultura, ristorazione e hotellerie.
• Capacità di supervisione e monitoraggio delle attività.
• Competenze nella risoluzione di eventuali problemi.

Mansioni

• Gestire il punto vendita garantendo un servizio di alta qualità.
• Coordinare il team promuovendo un ambiente positivo.
• Interfacciarsi col manager per implementare strategie aziendali.

Conoscenze

Ottime capacità organizzative

Lavoro in team

Gestione del personale

Pianificazione

Formazione

Diploma superiore

Descrizione del lavoro

ASSISTANT MANAGER

Offerte di lavoro | Torino | Turismo - Ristorazione

Per importante azienda del settore turismo, cultura, ristorazione e hotellerie a Torino, Moncalieri e Chieri (TO), cerchiamo ASSISTANT MANAGER con diploma superiore, esperienza, conoscenza del settore, ottime capacità organizzative e di pianificazione, di lavoro in team e gestione del personale, da adibire alla gestione punto vendita assicurando un servizio di alta qualità, supervisione e monitoraggio attività, risoluzione eventuali problemi, coordinamento team promuovendo un ambiente positivo e produttivo, interfaccia col manager nell'implementazione strategie aziendali e raggiungimento obiettivi, in orario full-time dal lunedì alla domenica.

Si offre iniziale contratto a tempo determinato, con scopo assunzione diretta in azienda.

CANDIDATI ALL'OFFERTA

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non dovranno contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.

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