Assistant Event Manager

Borgo Santo Pietro; Palazzetto; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un gruppo di lifestyle di lusso cerca un Assistant Event Manager. Richiesta fluente conoscenza dell'inglese e dell'italiano, forte predisposizione al customer service e almeno 2 anni di esperienza in ruoli simili. Le candidature devono essere inviate per partecipare a colloqui al TFP Summit Firenze 2025.

Competenze

• Almeno 2 anni di esperienza in ruolo analogo in strutture di lusso.

Conoscenze

Lingua inglese fluente

Italiano fluente

Predisposizione al customer service

Eccellenti doti comunicative

Descrizione del lavoro

Il Borgo Santo Pietro Lifestyle Group è un insieme di brand di lusso che condividono una visione comune: autenticità, sostenibilità e ricerca dell’eccellenza.

Fulcro del nostro universo è il Relais Borgo Santo Pietro, boutique hotel 5 stelle immerso nella campagna toscana. Fanno parte del gruppo anche due fiori all’occhiello della scena gastronomica: Saporium Chiusdino e Saporium Firenze, entrambi premiati con una Stella Michelin e Stella Verde per la cucina farm-to-table d’eccellenza. Completano la nostra realtà la linea skincare luxury Seed to Skin Tuscany; lo yacht privato Satori, che offre indimenticabili charter privati nel Mediterraneo; e PN Homes, studio di progettazione dedicato alla realizzazione di dimore di altissimo livello. Insieme, questi brand offrono esperienze autentiche, uniche e immersive.

Posizioni ricercate

• Assistant event manager:

  lingua inglese fluente, italiano fluente, forte predisposizione al customer service, eccellenti doti comunicative, almeno 2 anni di esperienza in ruolo analogo in strutture di lusso.

Potrai effettuare il colloquio di lavoro per questa posizione al TFP Summit Firenze 2025, presso Il Grand Hotel Baglioni, il 04 Novembre 2025 dalle ore 09:00 alle 17:00.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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