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Caffeina Srl cerca un Assistant Brand Designer con forte focus sul branding e sulla progettazione visiva. Parteciperai a progetti di marca solidi, collaborando con la Direzione Creativa e team di copywriter, strategist, art director e producer.
Farai parte del team Brand Advisory, contribuendo a identità di marca coerenti su tutti i canali e supportando lo sviluppo di linee guida e brand book. La posizione prevede un ambiente inclusivo e opportunità di formazione.
In Caffeina siamo alla ricerca di una figura di Assistant Brand Designer con una forte predilezione per il branding e per la progettazione visiva. Il ruolo prevede la responsabilità di dare forma a identità di marca originali, definite nei minimi dettagli e pensate per vivere in modo coerente su tutti i canali.
In Caffeina siamo alla ricerca di una figura di Assistant Brand Designer con una forte predilezione per il branding e per la progettazione visiva. Il ruolo prevede la responsabilità di dare forma a identità di marca originali, definite nei minimi dettagli e pensate per vivere in modo coerente su tutti i canali.
Farai parte del team di Brand Advisory, contribuendo alla realizzazione di progetti di marca solidi, distintivi e contemporanei, sia per aziende già affermate che per realtà emergenti. Lavorerai a stretto contatto con la Direzione Creativa, collaborando con copywriter, strategist, art director e producer lungo tutte le fasi del processo.
Tutte le candidature per Assistant Brand Designer sono valutate singolarmente. Utilizziamo uno strumento per la gestione del processo di selezione e comunicare con i candidati. A volte, purtroppo,le risposte sono filtrate come Spam : ricordati di controllarne la cartella.
Sarai parte dell’area Brand Advisory guidata da Gaetano De Marco (VP Consultancy and Creativity).
Caffeina affonda le radici in una cultura aziendale solida e un team eccellente, che non si accontenta mai. Settiamo l’asticella molto alta per ottenere i migliori risultati. Il nostro team può godere di trasparenza e condivisione delle informazioni: in questo modo tutti possono essere partecipi delle scelte.
Lavoriamo in un clima aziendale serio quando necessario, e festoso ogni volta possibile. I successi comuni e individuali sono celebrati in modo originale, genuino e divertente.