Una candidatura apposita per questa offerta — un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati, perfettamente in linea con l'annuncio.
Forvis Mazars nel Milano ricerca un Assistant nel team Accounting per gestire contabilità di un piccolo pacchetto clienti, con attività trasversali tra contabilità e adempimenti fiscali.
Si richiede laurea in Economia Aziendale o similare, inglese e capacità di lavorare in team. Offriamo lavoro ibrido con possibilità di lavorare da casa 2-3 giorni e abbonamento mezzi pubblici.
Forvis Mazars è un gruppo internazionale specializzato in audit, fiscalità e servizi di consulenza. Con oltre 40.000 dipendenti in circa 100 paesi e si attesta tra le prime 10 aziende globali. Unitevi a noi per far crescere la vostra carriera attraverso opportunità globali, progetti diversificati e apprendimento continuo. Apparterrai a un ambiente di supporto dove la tua prospettiva unica è valorizzata e il successo deriva dal lavoro di squadra. Impatterai con le tue idee audaci e aiutandoci a progredire.
Forvis Mazars è un vero trampolino di lancio per la tua carriera, dove potrete sviluppare le tue competenze ed evolvere rapidamente verso ruoli di alta responsabilità. Le competenze acquisite saranno preziosamente valorizzate per il tuo futuro.
Sei appassionata/o di contabilità e vuoi sviluppare le tue competenze anche in ambito tax compliance, lavorando in un contesto dinamico e strutturato? Questa è l’opportunità giusta per te!
Siamo alla ricerca di un/una Assistant da inserire nel nostro team Accounting con sede a Milano, con possibilità di lavorare su attività trasversali tra contabilità e adempimenti fiscali.
Dopo alcuni anni di esperienza, possibilità di partecipare al programma di mobilità internazionale, che vi permetterà di scoprire la realtà di Forvis Mazars in tutto il mondo.
L’inserimento avverrà con il ruolo di Assistant con una retribuzione a partire da 25.150€.
L’inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Terziario Distribuzione e Servizi.
La definizione del compenso specifico, inclusi eventuali elementi variabili dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.
Francesca sarà responsabile del tuo processo di selezione e sarà il tuo contatto durante tutte le fasi. Dopo aver inviato la tua candidatura, riceverai un test di competenze da completare per finalizzare la tua domanda. Se il tuo profilo sarà selezionato, sarai contattato per un colloquio con le risorse umane. Se il colloquio avrà esito positivo, avrai un incontro con una persona della linea di business interessata. Infine, riceverai un feedback definitivo.
Sei pronto/a a raccontarci la tua storia? Ti accoglieremo a braccia aperte per costruire insieme un percorso di crescita che farà la differenza!