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Un’importante agenzia per il lavoro seleziona un Assemblatore e Collaudatore di Schede Elettroniche per un'azienda a Montesilvano. Il candidato ideale ha un diploma tecnico e competenze in assemblaggio, saldatura e riparazione di schede. Si richiede precisione e passione per l’elettronica. Offriamo un contratto iniziale a tempo determinato con prospettive di stabilizzazione. Lavoro dal lunedì al venerdì con orari flessibili.
Ti piace lavorare con precisione per realizzare prodotti di alta qualità?
Cerchi un lavoro che richiede competenze tecniche e attenzione ai dettagli?
Potremmo avere l’opportunità giusta per te!
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente strutturata selezioniamo:
Di cosa ti dovrai occupare?
Inserito in un contesto tecnico e altamente specializzato, ti occuperai di assemblaggio, saldatura e riparazione di schede elettroniche.
Le attività includeranno:
Hai queste competenze e caratteristiche?
L’elettronica ti appassiona? Questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te!
Dal lunedì al venerdì, 08:00 – 12:00 / 12:30 – 16:30.
Inserimento iniziale in somministrazione a tempo determinato, con possibilità di proroghe e stabilizzazione.
Montesilvano (PE)
Se desideri far parte di una squadra dinamica e mettere in pratica le tue competenze tecniche, candidati subito!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it), la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone.
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L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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