ASPP - settore Manufacturing

agap2 Italia; Pordenone; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Partita IVA

Formazione tecnica e soft skills

Follow-up HR

Crescita professionale

Descrizione del lavoro

AGAP2 Italia cerca un ASPP con 1-2 anni di esperienza per supportare l’area HSE presso uno stabilimento partner a Pordenone. Il candidato lavorerà sul campo, ispezionando condizioni di sicurezza, partecipando a valutazioni e alla formazione del personale.

La posizione prevede attività operative, supporto al DVR, segnalazione di rischi e implementazione di misure di prevenzione con contratto full-time e CCNL Commercio e Terziario.

Competenze

• ASPP con 1+ anno di esperienza in ambito industriale.
• Conoscenza del D.Lgs. 81/08 e normativa HSE nei settori metalmeccanico.
• Capacità di operare sul campo e di osservazione dettagliata.

Mansioni

• Eseguire ispezioni periodiche in stabilimento per verificare conformità alle norme HSE.
• Supportare l’RSPP nella valutazione dei rischi e nell’aggiornamento del DVR.
• Segnalare situazioni a rischio e proporre correttive.
• Collaborare con produzione e preposti per attuare misure preventive.

Conoscenze

ASPP

Ambiente industriale

Lavoro sul campo

Competenze relazionali

Formazione

Titolo abilitante ASPP Modulo A e B

Descrizione del lavoro

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Stiamo cercando un ASPP con 1 - 2 anni di esperienza, per un'importante azienda partner, leader internazionale nel settore Construction, particolarmente nella fabbricazione di acciaio strutturale e costruzione di ponti, viadotti, stadi, edifici civili e industriali.

Entrerai a far parte del team HSE dello stabilimento e sarai coinvolto principalmente in attività operative sul campo, con un focus sull’ispezione e sul monitoraggio quotidiano delle condizioni di sicurezza all’interno dello stabilimento.

Sede di lavoro, presso l'azienda partner, a Pordenone.

• Eseguire ispezioni periodiche in stabilimento per verificare il rispetto delle norme di sicurezza e salute sul lavoro
• Supportare l’RSPP nella valutazione dei rischi e nell’aggiornamento del DVR
• Segnalare situazioni a rischio e proporre misure correttive e migliorative
• Collaborare con la produzione e con i preposti per l’attuazione delle misure di prevenzione
• Partecipare alla formazione e sensibilizzazione del personale su tematiche HSE
• Monitorare l’uso dei DPI e la conformità alle procedure aziendali
• Fornire supporto nelle indagini su infortuni e near miss
• Esperienza di almeno 1 anno come ASPP in ambito industriale, preferibilmente in stabilimenti produttivi o cantieri
• Titolo abilitante al ruolo di ASPP (Modulo A e B)
• Conoscenza del D.Lgs. 81/08 e della normativa HSE applicata al settore metalmeccanico
• Capacità di operare sul campo, spirito di osservazione e attenzione ai dettagli
• Ottime doti relazionali e predisposizione al lavoro di squadra
• Gradita esperienza pregressa in attività di ispezione e controllo in sito
• Disponibilità a lavorare full-time presso lo stabilimento

La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 25.000 EUR e 30.000 EUR.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.

Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna

• Collaborazioni con Partita Iva;
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.