Aspp

Manpower; Vasto; In loco; EUR 28.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Manpower ricerca una risorsa ASPP per contribuire alla gestione del sistema di prevenzione e protezione. Sarà attiva con la nomina di ASPP nell’individuazione e proposta di soluzioni preventive, collaborando con la Direzione Sanitaria e enti esterni.

Gestirà audit, non conformità e azioni correttive, formando lavoratori e supportando la valutazione dei rischi. Contratto diretto a tempo indeterminato, retribuzione annua lorda tra 28.000 e 30.000 euro.

Competenze

• Laurea in ambito tecnico/ingegneristico (preferibilmente Tecniche della Prevenzione nei Luoghi di Lavoro, Consulenza e Sicurezza del Lavoro, Ingegneria Ambientale, Scienze dell’Investigazione e Sicurezza).
• Esperienza di almeno 2 anni in ruolo analogo in contesti mediamente strutturati.
• Abilitazione richiesta dalla normativa vigente (Modulo B).
• Formazione sui Sistemi di Gestione ISO 45001 preferenziale.
• Competenze: organizzazione, proattività, problem solving, flessibilità, buone relazioni con tutti i livelli, disponibilità a trasferte.

Mansioni

• Attua monitoraggio delle condizioni di sicurezza aziendale.
• Verifica il rispetto di procedure e regolamenti di stabilimento.
• Gestisce audit operativi e documentali.
• Gestisce Non Conformità e definisce Azioni Correttive.
• Forma e informa i lavoratori sulla sicurezza.
• Supporta valutazioni dei rischi e aggiornamento di documenti.
• Supporta implementazione di dati, documenti e procedure.
• Pianifica visite mediche aziendali e sorveglianza sanitaria.
• Coordinate attività formative in materia di sicurezza.

Conoscenze

Organizzazione

Proattività

Problem solving

Flessibilità

Relazioni interne

Formazione

Laurea tecnico/ingegneristico

Descrizione del lavoro

Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una ASPP che contribuisca alla gestione del sistema aziendale di prevenzione e protezione. La risorsa avrà un ruolo attivo con la nomina di ASPP nell’individuazione e proposta di soluzioni migliorative in ambito sicurezza, con l’obiettivo di ridurre i rischi legati a infortuni e incidenti. Collaborerà costantemente con la Direzione Sanitaria e con gli enti esterni preposti alle attività di controllo dello stabilimento. Garantirà inoltre l’applicazione delle politiche e dei piani di sicurezza sul lavoro, nel rispetto della normativa vigente, contribuendo alla tutela delle persone e dell’immagine aziendale.

Attività principali

• Monitoraggio delle condizioni di sicurezza aziendale
• Verifica del rispetto delle procedure e regolamenti di stabilimento
• Gestione (sia operativa che documentale) dei processi di audit
• Gestione di Non Conformità e definizione delle relative Azioni Correttive
• Attività di informazione, sensibilizzazione e formazione dei lavoratori
• Supporto nei processi di valutazione dei rischi
• Supporto nell’implementazione e aggiornamento di dati, documenti e procedure
• HSE Pianificazione e gestione delle visite mediche aziendali
• Organizzazione e coordinamento delle attività formative in materia di sicurezza

Requisiti

• Laurea in ambito tecnico/ingegneristico (preferibilmente in: Tecniche della Prevenzione nei Luoghi di Lavoro, Consulenza e Sicurezza del Lavoro, Ingegneria Ambientale, Scienze dell’Investigazione e Sicurezza)
• Esperienza di almeno 2 anni in ruolo analogo presso contesti mediamente strutturati
• Abilitazione richiesta dalla normativa vigente (Modulo B)
• Costituisce titolo preferenziale la formazione sui Sistemi di Gestione ISO 45001
• Competenze trasversali: Buone capacità organizzazionali, Proattività e orientamento al problem solving, Flessibilità operativa, Capacità di relazionarsi efficacemente con interlocutori a tutti i livelli organizzativi, Disponibilità a trasferte
• Si offre un contratto diretto a tempo indeterminato e una retribuzione annua lorda compresa tra i 28.000 e i 30.000

Azienda

Importante azienda cliente operante nel settore trasporti e logistica sul territorio nazionale.