Aspp

Lincotek-Group; Pergine Valsugana; On-site; EUR 42,000 - 66,000; Full time

Job summary

Il Gruppo Lincotek cerca una figura ASPP da inserire presso la sede italiana per supportare lo RSPP/HSE Manager nelle tematiche di salute e sicurezza e tutela ambientale.

La posizione prevede gestione delle prescrizioni legali, valutazione dei rischi, redazione del DVR, formazione del personale e supporto nelle ispezioni di enti esterni. Si richiede esperienza in contesti multinazionali e conoscenza DLgs 81/08.

Qualifications

• Diploma o laurea in campo affine alla sicurezza.
• Moduli ASPP A/B e formazione settore ATECO.
• Conoscenza DLgs 81/08 e normative correlate.
• Esperienza pregressa di 4-5 anni in ambienti multinazionali.
• Inglese livello minimo B1.

Responsibilities

• Supportare l’RSPP/HSE Manager nelle attività di salute e sicurezza.
• Identificazione delle prescrizioni legali HSE applicabili.
• Valutazione dei rischi chimici, fisici, biologici ed ergonomici.
• Redazione e aggiornamento DVR.
• Organizzare corsi di formazione HSE e coordinare audit interni.
• Gestione emergenze ambientali e rapporto con enti esterni.

Skills

Comunicazione chiara

Problem solving

Gestione conflitti

Ascolto attivo

Organizzazione

Formazione del personale

Education

Diploma o laurea affine

Moduli ASPP A/B e settore ATECO

Job description

Con sede a Rubbiano, Parma - Italia, il Gruppo Lincotek è uno dei più affidabili solution provider al mondo, per servizi in nicchie di mercato quali industrial gas turbine, aviazione e dispositivi medicali a livello globale e di impianti industriali per il coating. Grazie al suo gruppo di esperti e alle sue capacità produttive, oggi il gruppo conta più di 1.800 dipendenti distribuiti su 18 stabilimenti produttivi tra Europa, Nord America e Asia.

Posizione

About The Job

La figura di ASPP supporta e collabora con l’RSPP - HSE Manager nello svolgimento di tutte le tematiche relative a salute e sicurezza e tutela dell’ambiente. Per quanto riguarda le tematiche ambientali, HSE è il gestore ambientale del sito e come tale si occupa di supportare il DDL/Delegato ambientale.

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ

Nello specifico in ambito sicurezza, supporta l’RSPP/HSE Manager nelle seguenti attività:

• Identificazione delle prescrizioni legali HSE applicabili alla realtà aziendale;
• Valutazione dei rischi (chimici, fisici, biologici, ergonomici, stress lavoro-correlato)
• Redazione e aggiornamento del DVR
• Supporto nell’ erogazione di corsi di formazione in tema HSE e supporto operativo agli enti aziendali gestori del processo di formazione
• Partecipazione alla gestione di specifiche criticità in ambito HSE (a titolo esemplificativo: gestione denunce di malattia professionale, gestione sopralluoghi/verbali di enti di controllo quali VVF o APPA, ecc…);
• Supporto dell’RSPP/HSE Manager nella gestione di rapporti con Enti Interni aziendali relativamente a tematiche di salute e sicurezza e della protezione dell’ambiente;
• Collaborazione con tutte le funzioni interne quali Dirigenti, Preposti, RLS per gestione delle tematiche legate ad eventi e Near Miss ;
• Individuazione e proposta di nuove misure di prevenzione e protezione
• Gestione, scelta e formazione in merito al’uso del D.P.I.
• Gestione delle Procedure di emergenza (incendio, primo soccorso, evacuazione)
• Supporto nell’organizzazione di Audit e sopralluoghi di sicurezza
• Promozione della diffusione della cultura della salute e sicurezza
• Supporto dell’RSPP nella gestione di rapporti con Enti Interni aziendali relativamente alle tematiche della protezione dell’ambiente
• Gestione rifiuti (a titolo esemplificativo: classificazione e caratterizzazione dei rifiuti, gestione documentale ed operativa dei rifiuti, redazione del MUD, ecc…)
• Gestione matrici emissioni in atmosfera, scarichi idrici, rumore.

In tale ambito la figura ha il compito di:

• monitorare la gestione delle prescrizioni previste dalle diverse autorizzazioni (AUT, CPI, Licenza Fotovoltaico, ecc…);
• monitorare le scadenze autorizzative e provvedere ai rinnovi, verificare poi le eventuali necessità di aggiornamento di tali autorizzazioni in caso di modifiche organizzative o strutturali ai processi;
• verificare i rapportini di prova (es. analisi agli scarichi, autocontrolli emissioni in atmosfera, ecc…)
• monitorare i dati ambientali quali consumi energetici.
• gestire le emergenze ambientali (definizione di procedure, formazione/informazione del personale, implementazione di specifiche dotazioni e relativo monitoraggio periodico).
• Promuovere la diffusione della cultura della protezione dell’ambiente

RESPONSABILITA’ DI SUPERVISIONE

Nessuna.

Requisiti

FORMAZIONE E/O ESPERIENZA

• Diploma di scuola secondaria superiore o formazione universitaria in ambito affine alla materia
• Moduli abilitanti per l’esercizio della funzione di ASPP (Modulo A - Modulo B – specifico + modulo specifico settore ATECO B-SP3-Relativi corsi di Aggiornamento)
• Conoscenza del D.Lgs. 81/08 e della normativa collegata
• Esperienza pregressa di almeno 4-5 anni, preferibilmente maturate in ruoli analoghi presso ambienti multinazionali e strutturati
• Buona conoscenza della lingua inglese (B1)

SKILLS

• Comunicazione chiara e assertiva
• Capacità di problem solving
• Gestione dei conflitti
• Ascolto attivo dei lavoratori
• Capacità di organizzare in maniera precisa e puntale le proprie attività
• Capacità di formazione del personale e di sensibilizzazione relativa alle procedure di sicurezza in essere

WORK ENVIRONMENT

La figura opererà anche all’interno di ambienti produttivi quindi è richiesto lo scrupoloso rispetto delle normative previste all’interno dei contesti manifatturieri.

TIPO DI POSIZIONE

Si tratta di una posizione a tempo pieno, dal lunedì al venerdì con orario flessibile tra le 8.00 e le 17.30, con orari aggiuntivi in base alle esigenze aziendali.

TRASFERTE

Sono previste occasionali trasferte (principalmente sul territorio nazionale, ma non solo) al fine di promuovere il rapido sviluppo del Gruppo.

Altre informazioni

Lincotek offre pari opportunità di lavoro a tutti gli individui indipendentemente da razza, colore, credo, religione, sesso, età, orientamento sessuale, origine nazionale, disabilità, stato di veterano o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge statale, federale o locale.