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Rangers S.r.l., parte del Gruppo Battistolli, cerca aspiranti Guardia Particolare Giurata per la sede di Montecchio Maggiore (VI). Non è richiesta esperienza né titoli GPG; i candidati motivati seguiranno un percorso formativo guidato.
Al termine del percorso e delle autorizzazioni, si svolgeranno le attività di vigilanza previste, con inquadramento secondo CCNL Vigilanza Privata e prospettive di assunzione a tempo indeterminato.
Job Description
Vuoi intraprendere una carriera nella vigilanza privata? Rangers Battistolli ricerca aspiranti Guardie Particolari Giurate per la sede di Montecchio Maggiore(VI). Non è richiesta esperienza nel ruolo né il possesso dei titoli GPG: cerchiamo persone motivate a conseguirli.
Il percorso
Entrerai in un percorso formativo organizzato da Rangers Battistolli e sarai affiancato da personale esperto nella preparazione necessaria per diventare Guardia Particolare Giurata. Una volta ottenuti i titoli e le autorizzazioni richieste, potrai svolgere le attività di vigilanza previste dal servizio di assegnazione.
Cosa offriamo – Benefit & Welfare
Chi siamo
Rangers S.r.l. è la società del Gruppo Battistolli leader in Italia nel settore della Vigilanza Armata e della Sicurezza Sussidiaria. Siamo un punto di riferimento per il Pronto Intervento e il Pattugliamento del territorio.
Entrare in Rangers significa far parte di un'azienda solida e strutturata, certificata per la Parità di Genere (UNI/PdR 125:2022), che investe costantemente nella formazione delle proprie Guardie Particolari Giurate (GPG) e nel supporto agli Aspiranti per l'ottenimento dei decreti prefettizi.
Inclusività e Parità di Genere
“La nostra organizzazione ha definito politiche e modalità operative specifiche per garantire che nella selezione del personale non via sia alcuna forma di discriminazione, inclusa quella di genere, orientamento sessuale, età, etnia o credo religioso. Rangers S.r.l. è certificata secondo la norma UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere. Operiamo nel pieno rispetto della normativa sulla parità di genere e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo”.
Nota Importante
Nel rispetto delle normative sulla parità di genere, le candidature non devono contenere informazioni relative a matrimonio, gravidanza e/o stato familiare. Qualora tali informazioni fossero strettamente necessarie per i requisiti della mansione, verranno verificate nelle fasi successive alla candidatura.