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ASPIRANTE GUADIA PARTICOLARE GIURATA EXPOTRAINING (ID-100036)

AFOL Milano -Agenzia per la formazione, l'orientamento e il lavoro

Milano

In loco

EUR 30.000 - 50.000

Tempo pieno

Oggi
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per la formazione e il lavoro cerca un ASPIRANTE GUARDIA PARTICOLARE GIURATA per garantire la sicurezza nell'area di Milano e provincia. È richiesta patente B e predisposizione al servizio. L'orario di lavoro è full time con turni. Livello retributivo 5° + buoni pasto. Selezioni il 30 e 31 ottobre presso EXPOTRAINING a Rho.

Servizi

Buoni pasto
Welfare aziendale

Competenze

  • Richiesta patente B e automunito.
  • Possibile senso etico, serietà e orientamento al servizio.

Mansioni

  • Mantenimento della sicurezza e protezione beni e persone.
  • Segnalazione di anomalie e incidenti.
  • Regolazione del flusso di merci e persone.

Conoscenze

Utilizzo di scanner
Manutenzione della sicurezza
Segnalazione di anomalie
Descrizione del lavoro

Join to apply for the ASPIRANTE GUADIA PARTICOLARE GIURATA EXPOTRAINING (ID-100036) role at AFOL Milano - Agenzia per la formazione, l'orientamento e il lavoro.

MILANO E PROVINCIA

  • Mantenimento della sicurezza e protezione beni e persone dell'area assegnata
  • Segnalazione di anomalie e incidenti
  • Utilizzo di scanner e bacchette metal detector
  • Regolazione del flusso di merci, veicoli e persone

TIPOLOGIA DI CONTRATTO: TEMPO DETERMINATO 3 MESI

SEDE DI LAVORO: MILANO E PROVINCIA

PROFILO IDEALE: Richiesta patente B e automunito, possibile senso etico, serietà e orientamento al servizio.

ORARIO DI LAVORO E CCNL: Full time 40 h settimanali, turni 6.00-14.00 / 14.00-22.00 / 22.00-6.00

RETRIBUZIONE: Livello 5° + buoni pasto e Welfare aziendale.

Le selezioni si svolgeranno in occasione del recruiting day presso EXPOTRAINING, FIERA MILANO RHO, Strada Statale Sempione, 28, 20017 Rho MI, giovedì 30 e 31 ottobre dalle 09:30 alle 17:30. Per partecipare, candidati e registrati qui: https://expotraining.it/

L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006, 215/2003 e 216/2003).

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