ASCENSORISTI/E MANUTENTORI/TRICI CON PATENTINO-ITALIA

Otis SE; Vignate; In loco; EUR 29.000 - 35.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Premio di Risultato

welfare aziendale

Fondo sanitario Metasalute

buono pasto

accordo integrativo di secondo livello

Employee Assistance Program

corsi gratuiti di lingua inglese

inizative sviluppo competenze

Descrizione del lavoro

Otis è partner globale specializzato in ascensori e scale mobili ed è alla ricerca di una risorsa da inserire come ascensorista in Lombardia. Sarà responsabile di manutenzione, riparazioni e interventi su chiamata, riportando tempi e modalità di esecuzione secondo le indicazioni aziendali, con diagnosi e riattivazioni quando necessario.

La candidatura ideale ha diploma tecnico, forte orientamento al servizio al cliente, buone doti comunicative e problem solving, disponibilità all’apprendimento

Competenze

• Diploma tecnico richiesto.
• Comunicazione efficace e orientamento al cliente.
• Flessibilità e disponibilità all’apprendimento.

Mansioni

• Gestire interventi di manutenzione e riparazione impianti.
• Ricevere richieste su chiamata del cliente e riferire tempi e modalità.
• Effettuare diagnosi e attivazione su richiesta.
• Assolvere visite semestrali e garantire alto livello di servizio.

Conoscenze

Orientamento al Cliente

Problem solving

Buone capacità comunicative

Formazione

Diploma tecnico

Descrizione del lavoro

Panoramica del ruolo:

La risorsa si occuperà di attività di manutenzione e riparazione degli impianti ascensoristi siti in città e provincia, riceve richiesta di intervento su chiamata del cliente, lo effettua e riporta i tempi e le modalità di esecuzione secondo le indicazioni aziendali, affinché sia possibile procedere alla gestione commerciale del lavoro svolto. Esegue, inoltre, le riparazioni di pronto intervento, così come ottempera a chiamate di diagnosi e riattivazione che riporta al proprio supervisore. Compie altresì le visite semestrali programmate ai sensi di legge e ha la responsabilità di garantire un eccellente livello di servizio al cliente. La candidatura ideale, preferibilmente diplomata/o in discipline tecniche, ha maturato una precedente esperienza come ascensorista maturata in aziende del settore. Possiede il patentino per l’abilitazione alla manutenzione di ascensori e montacarichi. Orientamento al Cliente e al raggiungimento dei risultati, buone capacità comunicative e doti di flessibilità, associati a capacità di problem solving e disponibilità all’apprendimento continuo completano il profilo ricercato.

Sede di lavoro: Principali capoluoghi di regione.

Supporto economico per candidature interessate a valutare un trasferimento!

Inserimento con contratto CCNL Metalmeccanici Industria – livello C3.

Retribuzione annua lorda a partire da € 32.000; il pacchetto complessivo potrà essere definito in misura superiore in funzione dell’esperienza, delle competenze tecniche e del livello di seniority della candidatura. Percorsi strutturati di sviluppo professionale e salary review in funzione di esperienza, performance e competenze maturate.

• Premio di Risultato


• welfare aziendale


• Fondo sanitario Metasalute


• buono pasto


• accordo integrativo di secondo livello


• Employee Assistance Program / Programma di Assistenza ai Dipendenti


• corsi gratuiti di lingua inglese


• iniziative dedicate allo sviluppo delle competenze personali e manageriali

La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.

Otis Servizi s.r.l. effettuerà il trattamento dei dati personali dei candidati nel rispetto della normativa privacy. Si invitano i candidati a prendere visione dell’informativa privacy disponibile al seguente link: www.otis.com

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day. Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company. When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here. Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext! Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at [e-mail]. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.