ASCENSORISTA

Orienta SPA; Italia; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Orienta S.p.A. cerca per un'azienda cliente di Torino un Ascensorista. Si occuperà della manutenzione degli impianti, gestione delle emergenze e installazione di ascensori, montacarichi e scale mobili, con attenzione alla sicurezza e alle verifiche tecniche.

Richiesto patentino ascensorista, esperienza nel settore e disponibilità a trasferte giornaliere entro un'ora da Lavis. Contratto a tempo indeterminato, retribuzione tra 35.000 e 50.000 euro lordi all'anno, suddivisa in 14 mensilità, con

Competenze

• Patentino ascensorista richiesto.
• Esperienza nel settore ascensoristi preferita.
• Disponibilità a trasferte giornaliere entro un'ora da Lavis.

Mansioni

• Manutenzione ordinaria e programmata degli impianti;
• Gestione delle emergenze;
• Installazione di ascensori, montacarichi e scale mobili;
• Riparazione di guasti e malfunzionamenti;
• Controlli di sicurezza e verifiche tecniche;
• Sostituzione di componenti usurati o difettosi;
• Assistenza ai clienti e supporto tecnico.

Conoscenze

Patentino ascensorista

Esperienza nel settore

Disponibilità a trasferte

Descrizione del lavoro

ORIENTA S.p.A., Società Benefit, filiale di Rovereto, ricerca per un'azienda cliente di Torino, un/una ASCENSORISTA.

Mansioni:

• manutenzione ordinaria e programmata degli impianti;
• gestione delle emergenze;
• installazione di ascensori, montacarichi e scale mobili;
• manutenzione ordinaria e programmata degli impianti;
• riparazione di guasti e malfunzionamenti;
• esecuzione di controlli di sicurezza e verifiche tecniche;
• sostituzione di componenti usurati o difettosi;
• assistenza ai clienti e supporto tecnico.
• patentino ascensorista;
• esperienza nel settore;
• disponibilità a trasferte giornaliere massimo ad un'ora da Lavis.

RAL indicativa: 35.000 – 50.000 €, in linea con le retribuzioni previste per posizioni analoghe sul mercato. La retribuzione è commisurata all'esperienza del candidato e prevede concrete possibilità di crescita nel breve periodo. La retribuzione è suddivisa su 14 mensilità. Eventuali benefit, quali buoni pasto e/o welfare aziendale, saranno definiti e comunicati in fase di colloquio.

Si offre contratto a tempo indeterminato fin da subito.