Asa referente servizio assistenza domiciliare

Axl s.p.a. sanità

Mantova

In loco

EUR 20.000 - 21.000

Part-time

14 giorni+
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Descrizione del lavoro

Axl s.p.a. sanità cerca Referente Servizio Assistenza Domiciliare per Viadana e zone limitrofe. Il ruolo prevede attività di SAD rivolte a persone fragili, copertura turni, anche weekend, e supporto al coordinatore presso la sede.

Si richiede attestato ASA, disponibilità part-time e mezzo proprio per coprire l'area. L'inserimento è di 6 mesi iniziali a tempo determinato, con possibilità di assunzione.

Competenze

  • Conoscenza avanzata delle pratiche di assistenza domiciliare.
  • Gestione autonoma degli interventi sul territorio.

Mansioni

  • Svolgere attività di assistenza domiciliare integrata (SAD) per persone fragili nel territorio di Viadana.
  • Copertura turni previsti presso le abitazioni con attenzione a qualità e procedure.
  • Riferente al coordinatore del servizio durante ore presso la sede dell’appalto, garantendo flusso informativo.
  • Collaborare con il team multidisciplinare per continuità assistenziale e risposte tempestive.
  • Mantenere aggiornati i registri delle attività e segnalare criticità.

Conoscenze

Assistenza domiciliare
Gestione autonoma

Formazione

Attestato ASA

Descrizione del lavoro

ASA Referente Servizio Assistenza Domiciliare
Dove

Sede di lavoro: Viadana e limitrofi. È necessario disporre di mezzo proprio per gli spostamenti sul territorio.

Cosa offriamo
  • Contratto a tempo determinato iniziale di 6 mesi, part-time 30 ore settimanali, finalizzato all’assunzione.

  • Orario di lavoro su turni, weekend compresi con riposi compensativi, comprensivo di attività sul territorio e alcune ore presso la sede dell’appalto come referente in supporto al coordinatore del servizio.

  • Livello retributivo lordo base per full time pari a 1.545€ mensili, da riproporzionare sulle ore lavorate; RAL indicativa tra 20.000€ e 21.000€.

  • Indennità di ruolo da quantificare in fase successiva e rimborso chilometrico previsto.

  • CCNL Cooperative Sociali, livello C1, codice CNEL T151

  • Opportunità di crescita professionale e inserimento stabile in un contesto di assistenza domiciliare organizzato e strutturato.

Descrizione del ruolo
  • Svolgere attività di assistenza domiciliare integrata (SAD) rivolte a persone fragili sul territorio della zona di Viadana.

  • Copertura dei turni previsti presso le abitazioni degli assistiti con attenzione alla qualità del servizio e al rispetto delle procedure.

  • Assumere il ruolo di referente in supporto al coordinatore del servizio durante alcune ore presso la sede dell’appalto, garantendo il corretto flusso informativo e organizzativo.

  • Collaborare con il team multidisciplinare per assicurare continuità assistenziale e rispondere tempestivamente alle esigenze degli utenti.

  • Mantenere aggiornati i registri delle attività svolte e segnalare eventuali criticità o necessità specifiche.

Competenze
  • Conoscenza approfondita delle pratiche di assistenza domiciliare e capacità di gestione autonoma degli interventi sul territorio.

  • Eccellenti doti organizzative e comunicative per interfacciarsi efficacemente con coordinatori, colleghi e utenti.

  • Capacità relazionali empatiche per instaurare rapporti di fiducia con gli assistiti e le loro famiglie.

Requisiti
  • Possesso dell’attestato ASA (Ausiliario Socio Assistenziale) valido

  • Esperienza pregressa anche breve nel settore dell’assistenza domiciliare o in ambito socio-sanitario sarà considerata titolo preferenziale.

  • Disponibilità a lavorare part-time su turni, con flessibilità oraria tra territorio e sede operativa.

  • Mezzo proprio indispensabile per gli spostamenti nell’area assegnata.

Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro

L’azienda cliente opera nel settore dei servizi socio-assistenziali con un forte impegno verso la qualità dell’assistenza domiciliare. Promuove un ambiente lavorativo inclusivo, collaborativo e attento al benessere dei propri dipendenti. La cultura aziendale valorizza la professionalità, la crescita continua e il supporto reciproco all’interno del team. Questa posizione rappresenta un’opportunità concreta per chi desidera contribuire attivamente al miglioramento della vita delle persone fragili nella comunità locale, lavorando in un contesto stimolante e umano.

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