ASA / OSS per RSA - 3 turni

AXL S.p.A. Sanità; Bergamo; On-site; EUR 16,000 - 17,000; Full time

Benefits offered by this job

EBITEMP

Opportunità di crescita professionale

Job summary

AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro cerca ASA o OSS per RSA a Bergamo (BG) presso struttura residenziale, con orario articolato su tre fasce giornaliere (mattina, pomeriggio, notte) finalizzato all’assunzione stabile.

La posizione prevede inquadramento ASA livello C o OSS livello D, retribuzione mensile lorda indicata e tredicesima. L’ambiente di lavoro è orientato al benessere degli ospiti con approccio professionale e collaborativo.

Qualifications

• Attestato ASA o OSS valido.
• Esperienza minima di 1 anno presso strutture sanitarie o sociosanitarie.
• Disponibilità immediata o breve preavviso per inserimento in turnazione.

Responsibilities

• Garantire il benessere fisico e psicologico degli ospiti.
• Collaborare con il team multidisciplinare per ambiente sicuro e accogliente.
• Fornire assistenza diretta negli aktivitet quotidiane quali igiene, alimentazione e mobilità.
• Monitorare lo stato di salute e segnalare eventuali variazioni al personale sanitario.
• Mantenere empatia e ottima comunicazione con ospiti e colleghi.

Skills

Attestato ASA o OSS

Normativa socio-sanitaria RSA

Lavoro di squadra

Comunicazione efficace

Turni 3 fasce

Job description

ASA / OSS per RSA - 3 turni

Le risorse saranno inserite presso la RSA caratterizzata da elevata stabilità occupazionale di Bergamo (BG), in zona Gorle.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato, full-time 38, finalizzato all’ASSUNZIONE STABILE

• Orario di lavoro: turni articolati su 3 fasce giornaliere (mattina, pomeriggio, notte, smonto e riposo).

• Inquadramento ASA livello C con retribuzione lorda mensile di €1.419,80; OSS livello D con retribuzione lorda mensile di €1.463,33; è prevista la Tredicesima.

• CCNL AIOP RSA codice CNEL T091.

• Benefit aziendali: EBITEMP per supporto e servizi dedicati al lavoratore.

• Opportunità di crescita professionale in ambito socio-sanitario all’interno di strutture residenziali assistenziali.

Descrizione del ruolo

• Garantire il benessere fisico e psicologico degli ospiti della RSA.

• Collaborare con il team multidisciplinare per assicurare un ambiente sicuro, accogliente e rispettoso delle esigenze personali.

• Fornire assistenza diretta agli ospiti nelle attività quotidiane quali igiene personale, alimentazione e mobilità.

• Monitorare lo stato di salute degli ospiti e segnalare tempestivamente eventuali variazioni al personale sanitario.

• Mantenere un approccio empatico e comunicativo efficace con ospiti e colleghi per favorire un clima sereno e collaborativo.

Competenze

• Possesso di attestato ASA o OSS

• Conoscenza delle normative socio-sanitarie applicabili alle strutture residenziali assistenziali (RSA).

• Capacità di lavorare in team multidisciplinari con spirito collaborativo e flessibilità.

• Eccellenti doti comunicative per interagire efficacemente con gli ospiti e i colleghi.

• Disponibilità a svolgere turni su tre fasce orarie, anche nei weekend e festivi secondo necessità della struttura.

Requisiti

• Attestato ASA o OSS valido

• Esperienza pregressa minima di 1 anno in ruoli analoghi presso strutture sanitarie o sociosanitarie.

• Disponibilità immediata o breve preavviso per inserimento in turnazione su tre turni.

Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro

L’azienda cliente è una realtà attenta alla persona nella sua interezza come individuo unico e irripetibile, che personalizza ogni rapporto rendendo originale ogni incontro, progetto e percorso di crescita reciproca all’interno della struttura residenziale assistenziale (RSA). L’ambiente è caratterizzato da un forte spirito collaborativo, dove il benessere degli ospiti è al centro dell’attenzione quotidiana attraverso un approccio umano e professionale.

AxL S.p.Aè un’Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programmaWHPper la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte delGroupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.

AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all’esercizio di tutte le attività di cui all’articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.

I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.

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