Area Sales Manager – Soluzioni per il benessere idrico e domestico

Mcc service; Vicenza; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa nel settore del benessere cerca un/una Area Sales Manager per gestire e coordinare il team di consulenti territoriali. La figura ideale deve avere orientamento ai risultati e capacità di leadership. Offriamo un contratto a tempo determinato, orario full-time e incentivi legati alle performance. Questa posizione è un'opportunità per crescere professionalmente in un ambiente dinamico e innovativo.

Servizi

Incentivi legati alle performance

Formazione continua

Supporto manageriale

Competenze

• Esperienza, anche breve, in ruoli commerciali o di coordinamento.
• Forte orientamento ai risultati e capacità di leadership.
• Eccellenti doti relazionali e comunicative.

Mansioni

• Gestione e coordinamento del team di consulenti territoriali.
• Pianificazione strategica delle attività commerciali.
• Monitoraggio dei risultati e analisi delle performance.

Conoscenze

Esperienza in ruoli commerciali

Capacità di leadership

Eccellenti doti relazionali

Attitudine al problem solving

Descrizione del lavoro

Azienda innovativa operante nel settore del benessere e della qualità dell’acqua ricerca un/una Area Sales Manager per potenziare la rete commerciale e supportare lo sviluppo del business in area assegnata.

Attività previste

• Gestione e coordinamento del team di consulenti territoriali;
• Pianificazione strategica delle attività commerciali;
• Monitoraggio dei risultati e analisi delle performance;
• Affiancamento e formazione dei nuovi collaboratori;
• Identificazione di nuove opportunità di mercato e sviluppo partnership locali.

Requisiti richiesti

• Esperienza, anche breve, in ruoli commerciali o di coordinamento;
• Forte orientamento ai risultati e capacità di leadership;
• Eccellenti doti relazionali e comunicative;
• Attitudine al problem solving e alla gestione del team.

Offerta e condizioni

• Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione;
• Orario full time, 40 ore settimanali;
• Incentivi legati alle performance;
• Formazione continua e supporto manageriale.