Area Sales Manager – Nutrizione Vegetale - Lombardia | Piemonte | Veneto | Emilia-Romagna

Freshplaza; Emilia-Romagna; Remote; EUR 42,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto aziendale

Strumenti per lavoro sul campo

Job summary

Freshplaza cerca un Area Sales Manager per lo sviluppo della presenza nei territori Lombardia, Piemonte, Veneto ed Emilia-Romagna nell ambito della nutrizione vegetale. Ruolo commerciale con supporto tecnico e relazioni consolidate nel mondo agricolo.

La figura avrà responsabilità operative e strategiche, con targets di crescita e una valorizzazione del portafoglio prodotti.

Qualifications

• Conoscenza approfondita del settore agricolo e nutrizione vegetale.
• Esperienza nel ruolo commerciale o tecnico-commerciale in agricoltura.
• Buone capacità relazionali, negoziali e organizzative.

Responsibilities

• Sviluppare fatturato e presenza commerciale nelle regioni assegnate.
• Acquisire nuovi clienti e opportunità di business.
• Gestire rapporti con rivenditori, distributori e operatori del settore.
• Fornire supporto tecnico-agronomico durante vendita e post-vendita.
• Organizzare visite a clienti, dimostrazioni e prove in campo.
• Collaborare con marketing, comunicazione tecnica e sviluppo commerciale.

Skills

Conoscenza settore agricolo

Competenze commerciali

Relazioni sul territorio

Gestione Autonoma del territorio

Education

Laurea in Scienze Agrarie

Job description

Area Sales Manager – Nutrizione Vegetale - Lombardia | Piemonte | Veneto | Emilia-Romagna

Area Sales Manager – Nutrizione Vegetale

Lombardia | Piemonte | Veneto | Emilia-Romagna

Per una realtà internazionale attiva nel comparto della nutrizione vegetale e delle specialità per l'agricoltura, siamo alla ricerca di più:

da inserire nella struttura commerciale italiana.

Le figure selezionate avranno il compito di sviluppare il business e rafforzare la presenza dell'azienda nei territori di Lombardia, Piemonte, Veneto ed Emilia-Romagna, con responsabilità definite in funzione della zona di provenienza e dell'esperienza maturata.

La ricerca è rivolta a professionisti con una solida conoscenza del mondo agricolo, preferibilmente con formazione agronomica, e con una spiccata predisposizione alle attività commerciali e alla gestione delle relazioni sul territorio.

La realtà
L'azienda è un gruppo internazionale specializzato nello sviluppo e nella commercializzazione di soluzioni innovative per la nutrizione delle colture.

Il portafoglio comprende diverse categorie di prodotti destinati all'agricoltura professionale, tra cui fertilizzanti granulari, formulati liquidi e idrosolubili, prodotti per la fertirrigazione e biostimolanti.

L'azienda sta investendo nello sviluppo del mercato italiano e nel rafforzamento della propria organizzazione commerciale, con l'obiettivo di costruire una presenza sempre più capillare sul territorio.

La responsabilità
Le persone inserite avranno un ruolo operativo e strategico nello sviluppo della propria area, combinando attività commerciale, supporto tecnico e conoscenza diretta del mercato agricolo.

A seconda del territorio assegnato, le principali responsabilità comprendere:

• sviluppare il fatturato e la presenza commerciale nella zona di competenza;
• acquisire nuovi clienti e creare nuove opportunità di business;
• mantenere e sviluppare rapporti continuativi con rivenditori, distributori e altri operatori del settore agricolo;
• costruire relazioni con aziende agricole e utilizzatori professionali;
• presentare il portafoglio prodotti e individuare, insieme al cliente, le soluzioni più adeguate alle esigenze delle colture;
• fornire un adeguato supporto tecnico-agronomico durante il processo di vendita e nel post-vendita;
• organizzare visite presso clienti, incontri tecnici, dimostrazioni e prove in campo;
• seguire l'evoluzione delle esigenze del mercato e raccogliere informazioni relative a clienti, concorrenti e opportunità;
• collaborare con le funzioni interne per le attività di sviluppo commerciale, marketing e comunicazione tecnica;
• contribuire alla definizione delle strategie di crescita della propria area.

Chi stiamo cercando
Le posizioni sono rivolte a professionisti che conoscano il settore agricolo e siano in grado di muoversi con autonomia all'interno del territorio di riferimento.

Il profilo ideale presenta:

• 3-8 anni di esperienza maturata nel settore agricolo, preferibilmente in ambito commerciale o tecnico-commerciale;
• laurea in Scienze Agrarie o formazione tecnica equivalente;
• esperienza nella commercializzazione di fertilizzanti, biostimolanti, prodotti per la nutrizione vegetale, fitosanitari, sementi o altre specialità agricole;
• buona preparazione sulle colture e sulle tematiche di nutrizione vegetale;
• conoscenza del mercato agricolo e dei relativi canali distributivi;
• esperienza nella gestione di rivenditori, distributori e aziende agricole;
• capacità di sviluppare nuovi contatti e trasformarli in opportunità commerciali;
• buone capacità relazionali, negoziali e organizzative;
• autonomia nella gestione dell'attività e forte orientamento agli obiettivi;
• disponibilità a svolgere un'attività prevalentemente sul territorio.

Costituirà un plus significativo la disponibilità di una rete di relazioni già consolidata con operatori della distribuzione e aziende agricole nella zona di riferimento.

La ricerca riguarda più posizioni, distribuite nelle seguenti regioni:

Per ciascuna posizione verrà individuato un territorio di competenza coerente con la residenza del candidato, la sua esperienza professionale e la rete commerciale già sviluppata.

L'inserimento prevede:

• ingresso in una realtà internazionale in fase di espansione sul mercato italiano;
• contratto full-time;
• trattamento economico commisurato al livello di esperienza, con componente variabile collegata agli obiettivi;
• auto aziendale e strumenti necessari per lo svolgimento dell'attività;
• formazione tecnica e commerciale sui prodotti e sulle tecnologie;
• autonomia nella gestione del territorio e delle relazioni commerciali;
• possibilità di partecipare attivamente allo sviluppo della presenza aziendale nella propria area;
• concrete prospettive di crescita professionale all'interno di una struttura in evoluzione.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, in conformità alla normativa vigente.