AREA SALES MANAGER AUTOMAZIONE FOOD

IMA Group; Bologna; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un leader mondiale nella produzione di macchine automatiche è alla ricerca di un Area Sales Manager Automazione Food. Il candidato ideale ha esperienza nel settore B2B industriale e dovrà gestire rapporti commerciali e sviluppare nuovi clienti. È richiesta capacità di lavorare in team e disponibilità a viaggi internazionali. L'azienda offre un ambiente dinamico, opportunità di crescita e iniziative per il benessere dei dipendenti.

Servizi

Ambiente dinamico e flessibile

Inclusione e diversità

Formazione continua

Iniziative per il benessere

Competenze

• Esperienza di almeno 5 anni nella mansione, preferibilmente nel settore macchine e impianti industria food.
• Disponibilità a trasferte internazionali di breve durata.
• Gradita esperienza sales nel mercato Europa, Medio Oriente, Africa.

Mansioni

• Pianificare azioni di vendita per ampliare il portafoglio clienti.
• Effettuare visite commerciali.
• Gestire reclami con il cliente.
• Coordinare attività degli agenti sul territorio.
• Partecipare a fiere ed eventi del settore.

Conoscenze

Inglese fluente

Francese fluente

Dinamismo

Autonomia

Orientamento al cliente

Formazione

Laurea magistrale o diploma economico-commerciale o tecnico

Descrizione del lavoro

Il Gruppo IMA è leader mondiale nella progettazione e produzione di macchine automatiche per il processo e il confezionamento di prodotti farmaceutici, cosmetici, alimentari, tè e caffè così come nell'automazione di processi industriali. Siamo costantemente orientati all’innovazione, grazie ad investimenti significativi in Ricerca e Sviluppo e ad un dialogo costante con i clienti, il territorio e la filiera, promuoviamo un atteggiamento rispettoso dell’ambiente nell'ottica del raggiungimento dello sviluppo sostenibile. La nostra storia è caratterizzata da una crescita costante, realizzata anche con il continuo investimento sullo sviluppo delle persone e delle loro competenze. Siamo oltre 7.000 dipendenti, di cui il 59% in Italia e 41% nel resto del mondo, presenti in più di 80 Paesi.

Per la divisione IMA Corazza siamo alla ricerca di un AREA SALES MANAGER AUTOMAZIONE FOOD.

IMA Corazza è la divisione operante nel settore della produzione di macchine per il dosaggio e il confezionamento in ambito Food & Dairy.

Job Summary

• Pianifica le azioni di vendita al fine di ampliare il portafoglio e/o fidelizzare i clienti in essere.
• Effettua le visite commerciali e di cortesia non finalizzate alla vendita.
• Su richiesta del cliente, ed affiancato dai colleghi tecnici, porta avanti soluzioni customizzate che saranno poi articolate in un’offerta commerciale.
• Prepara l’offerta tecnico commerciale supportato dai project manager di riferimento.
• Si interfaccia con l’ufficio legale per aspetti di contrattualistica.
• È coinvolto con il cliente nel processo di gestione dei reclami.
• Si occupa di sviluppare una rete commerciale di supporto locale nei territori di competenza.
• Coordina e eventualmente gestisce l’attività degli agenti dislocati sul territorio di pertinenza.
• Si interfaccia con i project manager, back office, postvendita, production e engineering.
• Partecipa a fiere ed eventi del settore.

Skills And Experiences

• Laurea magistrale o diploma ad indirizzo Economico - commerciale o Tecnico (meccanico, automazione).
• Esperienza di almeno 5 anni nella mansione (anche con mansioni di project/product).
• Esperienza in un settore B2B industriale su prodotti customizzati (di preferenza macchine e impianti industria food).
• Inglese e francese fluente.
• Disponibilità a trasferte frequenti internazionali di breve durata.

What Would Make You a Great Fit

• Gradita anche breve esperienza sales nel mercato Europa, Medio Oriente, Africa.
• Esperienza nella gestione lato commerciale di gare d’appalto.
• Doti di dinamicità e autonomia.
• Forte orientamento al cliente (interno ed esterno).
• Decisionalità.
• Cooperazione e capacità di lavorare in team.

COSA OFFRIAMO

• GLOBAL ENVIRONMENT: ambiente dinamico, flessibile, all’avanguardia e in continua evoluzione in un contesto multinazionale e multiculturale.
• DIVERSITY & INCLUSION CULTURE: promossa attraverso il Codice Etico aziendale e programmi dedicati.
• CONTINUOUS LEARNING: come leva strategica di sviluppo e motivazione delle persone.
• WELLBEING: flexible working, assicurazioni sanitarie, sono solo alcune delle nostre iniziative a supporto del benessere delle persone e delle loro famiglie.

Le persone che intendono candidarsi saranno contattate ed inserite all’interno dell’iter di selezione nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità, inclusività ed in base alle competenze ed esperienze acquisite.