Area Sales Engineer - Steam & Thermal Energy Solutions

LHH Recruitment Solutions; San Siro; On-site; EUR 40,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto aziendale

Academy interna

Percorsi di crescita

Contratto a tempo indeterminato

Incentivi legati ai risultati 10-15%

Job summary

LHH Recruitment Solutions cerca un Technical Sales Engineer per presidiare Trentino-Alto Adige, con residenza in Brescia. Il profilo unisce competenze tecniche e sviluppo commerciale nel settore energetico e dei processi industriali.

Ti occuperai di sopralluoghi, offerte tecnico-economiche, gestione contratti e coordinamento con i reparti interni. Laurea/diploma tecnico, 3–5 anni B2B, CRM, inglese e trasferte richiesti.

Qualifications

• Laurea o diploma a indirizzo tecnico (ingegneria meccanica, energetica, chimica o gestionale; perito meccanico/termotecnico/chimico).
• 3–5 anni di esperienza in ruoli tecnico-commerciali B2B in ambito industriale o nella vendita di soluzioni.
• Buona conoscenza di applicazioni tecniche e processi industriali.
• Esperienza nella gestione di clienti esistenti e nell'acquisizione di nuovo business.
• Utilizzo di strumenti CRM e di un processo di vendita strutturato.
• Residenza in provincia di Brescia e disponibilità a trasferte quotidiane sull’area Trentino-Alto Adige.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Patente B.

Responsibilities

• Gestione e crescita del portafoglio clienti con piani di visite ricorrenti presso gli stabilimenti.
• Analizzare esigenze impianti vapore e termici e proporre soluzioni ad alto valore aggiunto.
• Sviluppare il fatturato ampliando gamma di prodotti e servizi.
• Individuare e sviluppare nuove opportunità commerciali fino alla chiusura, CRM e vendita strutturata.
• Contribuire al forecast di vendita e al raggiungimento del budget di area.
• Condurre sopralluoghi tecnici in impianto e predisporre offerte tecnico-economiche.

Skills

Portafoglio clienti

Visitare clienti

CRM

Analisi dati vendita

Negoziazione

Gestione opportunità

Lingua inglese

Capacità di comunicazione

Education

Laurea o diploma tecnico

Tools

CRM

Job description

L'Azienda

La nostra azienda cliente è un gruppo multinazionale quotato, leader mondiale nelle soluzioni per la gestione efficiente dellenergia termica e dei fluidi di processo. Progetta e fornisce sistemi, componenti e servizi per la generazione, distribuzione e recupero del vapore, supportando le industrie di processo nel migliorare efficienza, sicurezza e sostenibilità degli impianti.

La filiale commerciale italiana serve un ampio parco clienti nei settori alimentare e bevande, farmaceutico, chimico, cartario, ospedaliero ed energetico. Allinterno di questa organizzazione i Sales Engineer hanno un ruolo centrale nella crescita sostenibile e redditizia del business: il loro lavoro va oltre la vendita di prodotti e consiste nel comprendere le esigenze del mercato, individuare opportunità e proporre soluzioni che generino valore concreto per il cliente. Per presidiare larea Trentino-Alto Adige lazienda ricerca un Technical Sales Engineer.

Responsibilities

Principali Responsabilità

• Gestione e Crescita del Portafoglio Clienti


• Gestire il parco clienti assegnato con un piano di visite ricorrenti e strutturate presso gli stabilimenti, presidiando la relazione con manutenzione, ufficio tecnico, produzione, energy management e acquisti.


• Costruire relazioni solidi e basate sulla fiducia attraverso un approccio consulenziale.


• Analizzare le esigenze dei clienti sugli impianti vapore e termici e tradurle in soluzioni ad alto valore aggiunto: efficientamento, sostituzione, upgrade e servizi.


• Sviluppare il fatturato sui clienti esistenti ampliando la gamma di prodotti, soluzioni e servizi venduti.

• Sviluppo Nuovo Business


• Mappare il territorio e identificare nuovi stabilimenti e realtà industriali target, pianificando attività di prospecting e primo contatto.


• Individuare, qualificare e sviluppare le opportunità commerciali fino alla chiusura, utilizzando il CRM e un processo di vendita strutturato.


• Analizzare dati commerciali e di territorio per definire azioni mirate al raggiungimento degli obiettivi.

• Attività Tecnico-Commerciale


• Condurre sopralluoghi e survey tecnici in impianto, fornendo supporto tecnico-commerciale nella definizione delle soluzioni più adatte e dei benefici economici ed energetici per il cliente.


• Predisporre offerte tecnico-economiche, gestire la trattativa e seguire lordine fino allavvio.


• Collaborare con i team interni (customer service, application engineering, service) garantendo un coordinamento efficace tra le diverse funzioni aziendali.


• Contribuire al forecast di vendita e al raggiungimento e superamento del budget di area.

Requisiti

Must have

• Laurea o diploma a indirizzo tecnico (ingegneria meccanica, energetica, chimica o gestionale; perito meccanico, termotecnico o chimico).


• 3–5 anni di esperienza in ruoli tecnico-commerciali B2B in ambito industriale o nella vendita di soluzioni, preferibilmente verso lindustria di processo o la manutenzione industriale (es. valvolame, strumentazione, scambio termico, pompe, trattamento acque, aria compressa, componenti per impianti).


• Buona conoscenza di applicazioni tecniche e processi industriali.


• Esperienza sia nella gestione di clienti esistenti sia nellacquisizione di nuovo business.


• Utilizzo di strumenti CRM e di un processo di vendita strutturato.


• Residenza in provincia di Brescia e disponibilità a trasferte giornaliere sullarea Trentino-Alto Adige.


• Buona conoscenza della lingua inglese.


• Patente B.

Plus

• Conoscenza della lingua tedesca, vantaggioso nella relazione con i clienti dellAlto Adige.


• Conoscenza di sistemi vapore, termotecnica ed efficienza energetica.


• Conoscenza del tessuto industriale di Trentino-Alto Adige.

Competenze Chiave

• Curiosità e capacità di trasformare le esigenze del cliente in opportunità.


• Orientamento allo sviluppo di nuovo business, mentalità orientata al valore e forte consapevolezza commerciale.


• Capacità di collegare la conoscenza tecnica al valore economico generato per il cliente.


• Ottime capacità comunicative e relazionali, con la capacità di spiegare concetti complessi in modo chiaro ed efficace.


• Approccio strutturato, capacità organizzativa e autonomia nella gestione del territorio.


• Mentalità proattiva e orientata alle soluzioni, senso di responsabilità e approccio etico.


• Attitudine alla collaborazione trasversale tra team e funzioni.


• Motivazione ad apprendere e a migliorarsi continuamente.

Your Profile

Requisiti

Must have

• Laurea o diploma a indirizzo tecnico (ingegneria meccanica, energetica, chimica o gestionale; perito meccanico, termotecnico o chimico).


• 3–5 anni di esperienza in ruoli tecnico-commerciali B2B in ambito industriale o nella vendita di soluzioni, preferibilmente verso lindustria di processo o la manutenzione industriale (es. valvolame, strumentazione, scambio termico, pompe, trattamento acque, aria compressa, componenti per impianti).


• Buona conoscenza di applicazioni tecniche e processi industriali.


• Esperienza sia nella gestione di clienti esistenti sia nellacquisizione di nuovo business.


• Utilizzo di strumenti CRM e di un processo di vendita strutturato.


• Residenza in provincia di Brescia e disponibilità a trasferte giornaliere sullarea Trentino-Alto Adige.


• Buona conoscenza della lingua inglese.


• Patente B.

Plus

• Conoscenza della lingua tedesca, utile nella relazione con i clienti dellAlto Adige.


• Conoscenza di sistemi vapore, termotecnica ed efficienza energetica.


• Conoscenza del tessuto industriale di Trentino-Alto Adige.

Competenze Chiave

• Curiosità e capacità di trasformare le esigenze del cliente in opportunità.


• Orientamento allo sviluppo di nuovo business, mentalità orientata al valore e forte consapevolezza commerciale.


• Capacità di collegare la conoscenza tecnica al valore economico generato per il cliente.


• Ottime capacità comunicative e relazionali, con la capacità di spiegare concetti complessi in modo chiaro ed efficace.


• Approccio strutturato, capacità organizzativa e autonomia nella gestione del territorio.


• Mentalità proattiva e orientata alle soluzioni, senso di responsabilità e approccio etico.


• Attitudine alla collaborazione trasversale tra team e funzioni.


• Motivazione ad apprendere e a migliorarsi continuamente.

Cosa Offriamo

• Un ruolo con impatto reale sul business, in un gruppo internazionale leader di settore.


• Un percorso strutturato di formazione tecnica e commerciale attraverso lacademy interna dedicata ai Sales Engineer.


• Opportunità concrete di crescita professionale e di carriera.


• Un ambiente collaborativo, inclusivo e orientato al miglioramento continuo.


• Contratto a tempo indeterminato.


• RAL tra 40.000 € e 50.000 €, commisurata allesperienza, più sistema incentivante legato ai risultati tra il 10% e il 15%.


• Auto aziendale ad uso promiscuo, strumenti di lavoro e supporto per avere successo nel ruolo.


• «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»