Area Sales Engineer

LHH Recruitment Solutions

Faidello

On-site

EUR 50,000 - 75,000

Full time

26 hours ago
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Job summary

La posizione di Sales Engineer presso LHH Recruitment Solutions seleziona una figura con forte orientamento tecnico-commerciale per curare la clientela finale nel Lazio meridionale. Il ruolo prevede sviluppo territoriale, gestione delle opportunità ed efficiente utilizzo di CRM.

Si richiede solide capacità relazionali, autonomia gestionale e capacità di tradurre esigenze di mercato in soluzioni concrete, collaborando con team interni e fornendo supporto tecnico-commerciale.

Qualifications

  • Esperienza in contesto tecnico-commerciale industriale.
  • Buona conoscenza di applicazioni tecniche e processi industriali.
  • Ottime capacità comunicative e relazionali.
  • Capacità di comunicare concetti complessi in modo chiaro ed efficace.
  • Mentalità orientata alla creazione di valore e forte consapevolezza commerciale.
  • Approccio strutturato e capacità organizzativa.
  • Autonomia nel gestire il territorio assegnato.
  • Attitudine al miglioramento continuo e allo sviluppo di nuove opportunità.

Responsibilities

  • Sviluppo del territorio e del business.
  • Costruire relazioni solide e basate sulla fiducia attraverso un approccio consulenziale con gli end user.
  • Gestire e sviluppare il territorio assegnato, identificando nuove opportunità di business.
  • Individuare, qualificare e sviluppare opportunità commerciali utilizzando CRM e processi di vendita strutturati.
  • Collaborare con i team interni per offrire le migliori soluzioni e raggiungere risultati condivisi.
  • Eseguire visite sul territorio per comprendere le esigenze del mercato e supportare la crescita del business.
  • Fornire supporto tecnico-commerciale nella definizione delle soluzioni più adatte.
  • Analizzare dati commerciali per identificare azioni mirate al raggiungimento degli obiettivi.
  • Contribuire al raggiungimento e al superamento del budget assegnato.
  • Gestire le opportunità in modo strutturato, coordinando con le diverse funzioni aziendali.

Skills

Esperienza tecnico-commerciale
CRM
Comunicazione
Gestione territorio
Analisi dati
Autonomia

Tools

CRM

Job description

Per una delle più importanti multinazionali produttrici mondiali di Valvole industriali e impianti di processo ricerco una/un Sales Engineer per la clientela finale del Lazio meridionale.

Responsibilities

La figura, a diretto riporto dellArea Manager si curerà di:

Sviluppo del territorio e del business

  • Costruire relazioni solide e basate sulla fiducia attraverso un approccio consulenziale con gli end user (aziende manifatturiere e di processo);
  • Gestire e sviluppare il territorio assegnato, identificando nuove possibilità di business e consolidando quelle esistenti;
  • Individuare, qualificare e sviluppare opportunità commerciali utilizzando strumenti CRM e processi di vendita strutturati;
  • Collaborare con i team interni per offrire le migliori soluzioni e raggiungere risultati condivisi;
  • Eseguire visite sul territorio per comprendere le esigenze del mercato, sviluppare opportunità e supportare la crescita del business;
Supporto tecnico e analisi
  • Fornire supporto tecnico-commerciale nella definizione delle soluzioni più adatte;
  • Analizzare dati commerciali e di territorio per identificare azioni mirate al raggiungimento degli obiettivi;
  • Contribuire al raggiungimento e al superamento del budget di vendita assegnato;
  • Gestire le opportunità in modo strutturato, garantendo un efficace coordinamento con le diverse funzioni aziendali.
Your Profile

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

  • Esperienza in un ambiente tecnico-commerciale, industriale o nella vendita di soluzioni;
  • Buona conoscenza di applicazioni tecniche e processi industriali;
  • Ottime capacità comunicative e relazionali;
  • Capacità di comunicare concetti complessi in modo chiaro ed efficace;
  • Mentalità orientata alla creazione di valore e forte consapevolezza commerciale;
  • Approccio strutturato e capacità organizzativa;
  • Capacità di lavorare in autonomia e di gestire efficacemente il proprio territorio;
  • Attitudine al miglioramento continuo e allo svilup
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