Area Retail Sales Manager

Gruppo Mondadori; Roma; Ibrido; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un importante gruppo editoriale italiano cerca un Area Manager per gestire e sviluppare la rete di librerie. Il candidato ideale ha oltre 7 anni di esperienza in ruoli simili e un forte orientamento alla leadership e all’analisi delle performance. Offriamo un ambiente dinamico con opportunità di crescita e un pacchetto retributivo competitivo.

Servizi

Formazione continua

Opportunità di crescita

Pacchetto retributivo competitivo

Competenze

• Esperienza di 7+ anni in ruoli analoghi.
• Visione strategica e comprensione del contesto competitivo.
• Conoscenza del mercato librario e delle dinamiche del settore.

Mansioni

• Coordinare e supportare i Responsabili di Store nella gestione operativa.
• Supervisionare e analizzare le performance economiche dell'area assegnata.
• Monitorare KPI e trend di mercato per implementare strategie commerciali.

Conoscenze

Leadership

Analisi conto economico

Gestione team di negozio

Orientamento all’ottimizzazione delle risorse

Descrizione del lavoro

Essere parte di Mondadori Retail

Mondadori Retail è il punto di riferimento per la diffusione della cultura e della conoscenza, con oltre 500 librerie in tutta Italia e una solida presenza online attraverso Mondadori Store. Offriamo ai lettori un’esperienza d’acquisto unica, combinando tradizione e innovazione, con un forte focus sul libro come prodotto centrale.

Investiamo nella crescita del nostro retail fisico e digitale, rinnovando le librerie e ampliando l’accesso ai contenuti editoriali. Lavorare con noi significa entrare in un ambiente dinamico e in evoluzione, dove passione, ascolto e crescita professionale sono valori fondamentali. Che sia in libreria o nel digitale, il nostro obiettivo è connettere le persone con le storie, le idee e la cultura.

Di cosa ti occuperai

Siamo alla ricerca di un/a Area Manager che garantisca la gestione efficace e lo sviluppo della rete di librerie nell’area assegnata, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e customer experience, in coerenza con le strategie aziendali e con una forte passione per il mondo del libro.

La figura si occuperà di:

• Coordinare e supportare i Responsabili di Store nella gestione operativa e commerciale dei punti vendita.
• Supervisionare e analizzare le performance economiche (fatturato, marginalità, costi operativi) dell’area assegnata
• Guidare e sviluppare i team di vendita, valorizzando le competenze e alimentando motivazione, professionalità e spirito di squadra.
• Monitorare KPI e trend di mercato, implementando strategie commerciali efficaci e innovazioni di assortimento.
• Assicurare che ogni libreria offra un’eccellente customer experience e un ambiente accogliente, in linea con gli standard del brand.
• Controllare costi e budget, garantendo efficienza operativa e sostenibilità.
• Favorire il rispetto delle procedure aziendali, delle normative in materia di sicurezza e della compliance interna.
• Collaborare con acquisti, marketing e logistica, oltre che con editori e partner, per coordinare attività e iniziative.
• Garantire un visual merchandising curato e coerente, che favorisca la scoperta di nuovi titoli

Il tuo profilo

• Esperienza di 7+ anni in ruoli analoghi.
• Leadership e capacità di prendere decisioni rapide ed efficaci.
• Visione strategica e comprensione del contesto competitivo.
• Resilienza e capacità di gestire situazioni complesse.
• Attitudine alla collaborazione e alla promozione dell’integrazione.
• Orientamento all’ottimizzazione delle risorse.
• Analisi conto economico e gestione della marginalità.
• Organizzazione e controllo di un’area retail.
• Conoscenza del mercato librario e delle dinamiche del settore.
• Budgeting, forecasting e controllo costi.
• Procedure e processi di punto vendita.
• Tecniche di vendita e gestione team di negozio.
• Analisi e ottimizzazione dei KPI di performance retail.

Cosa ti offriamo

• L’opportunità di unire business e cultura in un ruolo chiave all’interno del più grande gruppo editoriale italiano.
• Inserimento in un contesto dinamico, con concrete opportunità di crescita e sviluppo manageriale.
• Formazione continua per consolidare competenze gestionali e di leadership.
• Un pacchetto retributivo competitivo, commisurato all’esperienza

Sede di lavoro: Ruolo itinerante su tutto il territorio nazionale, con disponibilità a frequenti spostamenti.

Siamo felici di ricevere candidature da profili diversi per genere, età e cultura, perché crediamo nelle pari opportunità, ma ancor più nel valore aggiunto che ogni individuo, con la propria unicità, può apportare al nostro Gruppo.

(Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03)