Area manager tecnologie medicali

Ngms Macerata; Recanati; In loco; EUR 42.000 - 62.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Affiancamento iniziale

Autonomia progressiva

Inserimento nel mondo del lavoro

Coordinamento interno

Descrizione del lavoro

Ngms Macerata è alla ricerca di un Area Manager da inserire per gestire le attività aziendali nel settore medico-tecnologico. La figura coordina l'area vendite e marketing, definisce le strategie commerciali e supervisiona il budget e gli obiettivi di vendita.

Si richiedono leadership, negoziazione, orientamento ai risultati e capacità di problem solving; è previsto affiancamento iniziale e percorso di autonomia secondo procedure operative condivise.

Competenze

• Conoscenza del settore delle tecnologie mediche.
• Capacità di pianificazione e gestione delle risorse.
• Eccellenti doti relazionali e capacità di negoziazione.
• Orientamento ai risultati e capacità di problem solving.
• Competenze di leadership e capacità di motivare il team.

Mansioni

• Coordinamento dell'area vendite e marketing
• Definizione e implementazione delle strategie commerciali
• Gestione del budget e degli obiettivi di vendita
• Sviluppo e mantenimento dei rapporti con i clienti e i fornitori
• Supervisione delle attività di supporto tecnico e post-vendita

Conoscenze

Tecnologie mediche

Pianificazione risorse

Relazioni e negoziazione

Problem solving

Leadership e motivazione

Descrizione del lavoro

Azienda attiva nel campo delle tecnologie mediche cerca un professionista da inserire come Area Manager per gestire le attività aziendali.

Attività Previste:

• Coordinamento dell'area vendite e marketing
• Definizione e implementazione delle strategie commerciali
• Gestione del budget e degli obiettivi di vendita
• Sviluppo e mantenimento dei rapporti con i clienti e i fornitori
• Supervisione delle attività di supporto tecnico e post-vendita

Requisiti:

• Conoscenza del settore delle tecnologie mediche
• Capacità di pianificazione e gestione delle risorse
• Eccellenti doti relazionali e capacità di negoziazione
• Orientamento ai risultati e capacità di problem solving
• Competenze di leadership e capacità di motivare il team

Offerta

• Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato full time
• Affiancamento previsto nelle prime attività operative
• Attività svolte secondo procedure operative condivise
• Approccio operativo finalizzato all'acquisizione progressiva di autonomia
• Opportunità aperta a candidati in fase di inserimento nel mondo del lavoro
• Coordinamento interno nelle attività operative