AREA MANAGER SUD ITALIA

Fondital; Vobarno; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore riscaldamento cerca un Area Manager per potenziare la rete vendita nel Sud Italia. Il candidato sarà responsabile della strategia commerciale e del coordinamento della rete vendite. Richiesta esperienza di almeno 7 anni nel settore ITS/HVAC e capacità di gestione di clienti strategici. È necessaria la disponibilità a viaggiare in misura significativa e residenza preferibilmente nel Centro-Nord Italia. Offriamo formazione adeguata e supporto per il raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Servizi

Adeguato percorso formativo

Supporto costante da parte del management

Strumenti necessari per raggiungere gli obiettivi

Competenze

• Almeno 7 anni di esperienza nel ruolo.
• Provenienza dal settore ITS/HVAC.
• Esperienza nei canali di distribuzione e vendita.

Mansioni

• Applicare la strategia commerciale sull’area assegnata.
• Coordinare venditori e agenzie sul territorio.
• Gestire e sviluppare clienti strategici.

Conoscenze

Orientamento al risultato

Capacità di negoziazione

Pianificazione e organizzazione

Analisi di mercato

Conoscenza del pacchetto Office

Formazione

Diploma di laurea e/o diploma tecnico

Strumenti

CRM

Descrizione del lavoro

Fondital nata nel 1970 si presenta con un doppio primato industriale: primo produttore mondiale di radiatori in alluminio e leader a livello internazionale dei sistemi di riscaldamento. Dal 2020 ha un ruolo da protagonista anche nel settore automotive per la produzione di getti strutturali e componenti per le auto elettriche.

Opera a livello globale con quattro stabilimenti produttivi in provincia di Brescia ed uno a Lipetsk in Russia. I pilastri della visione aziendale sono: innovazione, miglioramento continuo, digitalizzazione e costante valorizzazione e formazione delle risorse umane.

Posizione

Per il potenziamento della rete vendita e lo sviluppo del mercato nazionale, ricerchiamo un AREA MANAGER SUD ITALIA che, in riporto diretto alla Direzione Commerciale, sarà responsabile dell’applicazione della strategia commerciale sull’area assegnata e del coordinamento della rete vendita presente sul territorio.

Responsabilità principali

• Applicare la strategia e la politica commerciale nell’area di competenza.
• Definire, monitorare e raggiungere gli obiettivi di fatturato e margine.
• Coordinarsi con la Direzione per il monitoraggio delle attività e la definizione dei piani di azione.
• Gestire e sviluppare clienti strategici.
• Coordinare venditori e agenzie sul territorio.
• Integrare le proprie attività con customer service, ufficio tecnico, amministrazione, marketing e formazione.
• Raccogliere informazioni dal mercato e dalla concorrenza.

Requisiti

• Diploma di laurea e/o diploma tecnico
• Esperienza di almeno 7 anni nel ruolo
• Provenienza dal settore ITS/HVAC (Idraulica, Riscaldamento, Sanitario).
• Esperienza consolidata nei canali di distribuzione e vendita a installatori.
• Conoscenza del pacchetto Office; l’esperienza con CRM costituisce un plus.
• Età indicativa: 35 – 50 anni.
• Residenza preferibilmente nel Centro-Nord Italia (es. Roma o Brescia).
• Area di responsabilità: Sud Italia (Campania, Puglia, Basilicata, Calabria, Sicilia)
• Abitudine a viaggiare per almeno il 75-80% del tempo.
• Disponibilità a trasferte periodiche presso la sede di Brescia (1 volta al mese).

Altre informazioni

• Orientamento al risultato e al cliente.
• Capacità di negoziazione e problem solving.
• Ottime doti di pianificazione e organizzazione.
• Esperienza nello sviluppo di nuovi clienti.
• Conoscenza del mercato ITS (Idraulica, Riscaldamento, Sanitario).
• Capacità di analisi del mercato e della concorrenza.

Se sei interessato/a a far parte di un progetto di crescita e potenziamento della rete commerciale, invia la tua candidatura specificando l’esperienza maturata nel settore e nel ruolo.

Altre informazioni
L’Azienda offre un adeguato percorso formativo, il costante sviluppo professionale supportato dal nostro management e gli strumenti necessari per raggiungere gli obiettivi aziendali.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.