AREA MANAGER SUD ITALIA

Fondital S.p.A.; Roma; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore riscaldamento cerca un AREA MANAGER SUD ITALIA per guidare la strategia commerciale e coordinare la rete vendita. Richiesta esperienza nel settore ITS/HVAC e capacità di negoziazione. Si offre percorso formativo e sviluppo professionale.

Servizi

Adeguato percorso formativo

Sviluppo professionale

Strumenti per raggiungere obiettivi aziendali

Competenze

• Esperienza di almeno 7 anni in ruoli analoghi.
• Provenienza dal settore ITS/HVAC.
• Conoscenza dei canali di distribuzione e vendita a installatori.

Mansioni

• Applicare la strategia commerciale nell’area assegnata.
• Definire e monitorare gli obiettivi di fatturato.
• Coordinare venditori e agenzie sul territorio.

Conoscenze

Negoziazione

Problem solving

Pianificazione

Orientamento al risultato

Conoscenza mercato ITS

Strumenti

Pacchetto Office

CRM

Descrizione del lavoro

Fondital nata nel 1970 si presenta con un doppio primato industriale: primo produttore mondiale di radiatori in alluminio e leader a livello internazionale dei sistemi di riscaldamento. Dal 2020 ha un ruolo da protagonista anche nel settore automotive per la produzione di getti strutturali e componenti per le auto elettriche.

Opera a livello globale con quattro stabilimenti produttivi in provincia di Brescia ed uno a Lipetsk in Russia. I pilastri della visione aziendale sono: innovazione, miglioramento continuo, digitalizzazione e costante valorizzazione e formazione delle risorse umane.

Per il potenziamento della rete vendita e lo sviluppo del mercato nazionale, ricerchiamo un AREA MANAGER SUD ITALIA che, in riporto diretto alla Direzione Commerciale, sarà responsabile dell’applicazione della strategia commerciale sull’area assegnata e del coordinamento della rete vendita presente sul territorio.

RESPONSABILITA':

• Applicare la strategia e la politica commerciale nell’area di competenza.
• Definire, monitorare e raggiungere gli obiettivi di fatturato e margine.
• Coordinarsi con la Direzione per il monitoraggio delle attività e la definizione dei piani di azione.
• Gestire e sviluppare clienti strategici.
• Coordinare venditori e agenzie sul territorio.
• Integrare le proprie attività con customer service, ufficio tecnico, amministrazione, marketing e formazione.
• Raccogliere informazioni dal mercato e dalla concorrenza.
• Esperienza di almeno 7 anni in ruoli analoghi.
• Provenienza dal settore ITS/HVAC (Idraulica, Riscaldamento, Sanitario).
• Esperienza consolidata nei canali di distribuzione e vendita a installatori.
• Conoscenza del pacchetto Office; l’esperienza con CRM costituisce un plus.
• Età indicativa: 35 – 50 anni.
• Residenza preferibilmente nel Centro-Nord Italia (es. Roma o Brescia).
• Abitudine a viaggiare per almeno il 75-80% del tempo.
• Disponibilità a trasferte periodiche presso la sede di Brescia (1 volta al mese).

Completano il profilo:

• Orientamento al risultato e al cliente.
• Capacità di negoziazione e problem solving.
• Ottime doti di pianificazione e organizzazione.
• Esperienza nello sviluppo di nuovi clienti.
• Conoscenza del mercato ITS (Idraulica, Riscaldamento, Sanitario).
• Capacità di analisi del mercato e della concorrenza.

Se sei interessato/a a far parte di un progetto di crescita e potenziamento della rete commerciale, invia la tua candidatura specificando l’esperienza maturata nel settore e nel ruolo.

Altre informazioni

L’Azienda offre un adeguato percorso formativo, il costante sviluppo professionale supportato dal nostro management e gli strumenti necessari per raggiungere gli obiettivi aziendali.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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