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Un'azienda nella distribuzione elettrica cerca un/una Area Manager per gestire la rete commerciale in Abruzzo. Le principali responsabilità includono coordinare gli agenti, gestire clienti strategici e definire piani di sviluppo commerciale. Si richiedono esperienza commerciale e capacità relazionali. Offriamo contratto a tempo indeterminato e un sistema premiante legato ai risultati.
UNA Forza Vendite, business line Permanent Placement di Openjobmetis SpA, seleziona per conto di una prestigiosa e strutturata realtà operante nella distribuzione di materiale elettrico e termoidraulico un / una :
AREA MANAGER CHE SI OCCUPI DELLA GESTIONE COMMERCIALE DELL'ABRUZZO La nostra azienda cliente è una società leader nazionale nella distribuzione di soluzioni elettriche, illuminotecniche e tecnologiche, con una forte presenza sul territorio e un catalogo tra i più completi del settore. L'Area Manager avrà la responsabilità di coordinare e supportare la rete vendita locale, gestire direttamente i clienti strategici e contribuire allo sviluppo commerciale della zona assegnata, in un contesto strutturato e in forte crescita. Principali responsabilità : Coordinare e affiancare la rete di agenti presenti sul territorio di competenza Gestire direttamente i principali clienti strategici, garantendo elevati standard di servizio e continuità commerciale Definire e attuare piani di sviluppo commerciale in linea con gli obiettivi aziendali Monitorare le performance della rete vendita, supportando la crescita del business e delle competenze degli agenti Analizzare il mercato di riferimento e individuare nuove opportunità commerciali Collaborare con la direzione commerciale per la definizione delle strategie di vendita e la pianificazione delle attività Requisiti : Esperienza consolidata in ruoli commerciali con responsabilità di coordinamento della rete vendita, preferibilmente maturata nel settore materiale elettrico, termoidraulico o affini Ottime capacità relazionali, negoziali e di leadership Buone capacità analitiche e organizzative Disponibilità a frequenti spostamenti nell'area di competenza Si offre : Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato RAL da definire in base alla seniority su misura Sistema premiante legato ai risultati Auto aziendale ad uso promiscuo Solido supporto commerciale e organizzativo Contesto strutturato, riconosciuto e in forte sviluppo L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità al D. Lgs. 198 / 2006