Area Manager - Settore Caffè

SH; Osimo; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di distribuzione di caffè cerca un Area Manager a Osimo per potenziare la rete di vendita. Le mansioni includono la gestione del team di vendita, la definizione di strategie e l'analisi delle performance. Il candidato ideale ha esperienza nel settore commerciale e forti capacità di leadership. Offriamo un contratto a tempo determinato, con retribuzione competitiva e opportunità di crescita professionale.

Servizi

Retribuzione competitiva

Percorso di crescita professionale

Strumenti di lavoro inclusi auto aziendale e dispositivi mobili

Competenze

• Esperienza consolidata nel settore commerciale, preferibilmente in posizioni di gestione.
• Capacità di gestione e motivazione di team di vendita.
• Ottime capacità comunicative e negoziali.

Mansioni

• Gestire e coordinare la forza vendita per raggiungere obiettivi.
• Definire strategie di crescita commerciale.
• Monitorare e analizzare le performance di vendita.

Conoscenze

Esperienza nel settore commerciale

Capacità di leadership

Ottime capacità comunicative

Conoscenza del mercato Ho.Re.Ca.

Orientamento al risultato

Descrizione del lavoro

Azienda operante nella distribuzione di caffè ricerca un Area Manager per potenziare la propria rete di vendita e sviluppare le opportunità nel settore commerciale.

Mansioni

• Gestione e coordinamento della forza vendita nella propria area di competenza, assicurando che il team operi in modo efficace e raggiunga gli obiettivi di vendita
• Definizione e implementazione di strategie di crescita commerciale per espandere la clientela e fidelizzazione dei clienti già acquisiti, mantenendo un elevato livello di soddisfazione
• Monitoraggio e analisi delle performance di vendita, individuando le aree di miglioramento e proponendo soluzioni per ottimizzare i risultati
• Raggiungimento degli obiettivi di fatturato e reporting periodico al management sui risultati ottenuti e sulle attività svolte
• Collaborazione con i reparti marketing e logistica per garantire una gestione ottimale delle risorse e una corretta implementazione delle strategie commerciali.

Requisiti

• Esperienza consolidata nel settore commerciale, preferibilmente in posizioni di gestione delle vendite o team leader, con un forte orientamento al risultato
• Capacità di leadership, con esperienza nella gestione e motivazione di team di vendita, e nella creazione di un ambiente di lavoro produttivo e motivante
• Ottime capacità comunicative e negoziali, con forte attitudine al problem solving e alla gestione delle relazioni con i clienti
• Conoscenza delle dinamiche del mercato Ho.Re.Ca., dei trend del settore e delle esigenze specifiche dei clienti in questo ambito
• Orientamento al risultato con una forte propensione a raggiungere e superare gli obiettivi prefissati.

Offerta

• Contratto determinato, con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato in base ai risultati ottenuti
• Orario a tempo pieno, 40 ore settimanali
• Retribuzione personalizzata e competitiva, con stipendio fisso e incrementi automatici al raggiungimento di ogni obiettivo di vendita superato
• Sistema di compenso variabile, personalizzabile in base ai risultati personali e alle performance del team
• Percorso di crescita professionale all’interno dell’azienda, con feedback periodici, coaching individuale e formazione continua per migliorare le competenze
• Strumenti e risorse per un efficace supporto al lavoro quotidiano, inclusi auto aziendale, dispositivi mobili e altri benefit.