AREA MANAGER SETTORE BEVERAGE

Manpower; Bologna; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una storica azienda alimentare cerca un Area Manager per la regione Veneto ed Emilia-Romagna. Il candidato avrà la responsabilità di coordinare le reti di vendita e garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali. La posizione offre un contratto a tempo indeterminato e un contesto dinamico con formazione sui prodotti.

Servizi

Inserimento a tempo indeterminato

Formazione approfondita

Premi su obiettivi di crescita

Auto aziendale

Competenze

• Capacità di coordinare reti di vendita.
• Esperienza nel settore HO.RE.CA, preferibilmente Beverage.
• Formazione e reclutamento di agenti sono considerati un plus.

Mansioni

• Coordinare e implementare politiche commerciali.
• Gestione diretta di clienti e Brand Ambassadors.
• Pianificazione delle trasferte sul territorio assegnato.

Conoscenze

Esperienza commerciale

Formazione e addestramento agenti

Monitoraggio KPI

Gestione clienti

Conoscenza inglese

Formazione

Diploma e/o laurea

Descrizione del lavoro

Manpower Permanent Professional ricerca un professionista qualificato con esperienza nel settore per ricoprire il ruolo di AREAMANAGER/CAPOAREATRIVENETOEMILIAROMAGNA per il settore Beverage, di un'importante e storica azienda alimentare.

Riportando al Responsabile delle Vendite della Business Unit, la figura si occuperà di:

• Coordinare le reti di agenti di vendita presenti nel territorio di propria competenza;
• Implementare le politiche commerciali sul territorio attraverso il monitoraggio dei principali KPI di vendita e di distribuzione;
• Gestione diretta dei clienti direzionali assegnati;
• Gestione di Brand Ambassadors sul territorio di competenza per attività tecniche e masterclass;
• Reclutamento e formazione di nuovi agenti;
• Gestione di veicoli aziendali e disponibilità a viaggiare sul territorio di competenza;
• Esperienza commerciale nel settore HO.RE.CA, preferibilmente nel settore Beverage;
• Capacità di formazione e addestramento agenti;
• Diploma e/o laurea (o titoli di natura equivalente) considerati titoli preferenziali;
• Conoscenza della lingua inglese considerata un plus.

L’azienda offre:

• Inserimento a tempo indeterminato;
• Formazione approfondita sui prodotti e sulle relative tecniche di vendita;
• Portafoglio clienti esistente;
• Premi su obiettivi di crescita e sviluppo;
• Inserimento in un contesto fortemente dinamico e strutturato;
• Auto aziendale.

La pianificazione delle trasferte garantisce una presenza costante sui territori assegnati (4 giorni alla settimana sul campo e 1 giorno in sede a Bologna).

Sede: Bologna