Area Manager Sanità: Leadership di Team e Crescita

ADL UNILAB SRL; Roma; On-site; EUR 60,000 - 100,000; Full time

Job summary

ADL UNILAB SRL, presso l’area Lazio/Roma, cerca una risorsa con comprovata esperienza nella gestione di team di informatori nel settore medico, per guidare lo sviluppo commerciale.

La figura implementerà la strategia aziendale, ottimizzando risorse, monitorando le performance e costruendo relazioni solide con interlocutori chiave. Il candidato ideale ha esperienza in ginecologia, spiccate capacità di leadership e disponibilità a trasferte.

Qualifications

• Gestione di team informatori in contesti strutturati.
• Leadership orientata al risultato e capacità organizzative.
• Autonomia operativa, proattività e determinazione.
• Ottime capacità relazionali con interlocutori di diversi livelli.
• Esperienza in ginecologia è requisito.
• Residenza nelle regioni di interesse.

Responsibilities

• Implementare a livello territoriale la strategia aziendale ottimizzando risorse e investimenti.
• Monitorare performance dell’area e proporre azioni correttive.
• Gestire relazioni con interlocutori chiave e partecipare a riunioni aziendali.

Skills

Leadership

Team management

Proattività

Autonomia operativa

Relazioni interpersonali

Ginecologia esperienza

Organizzazione

Conoscenza strumenti digitali

Tools

Microsoft Office

Job description

Descrizione del Ruolo

La risorsa selezionata sarà responsabile del conseguimento degli obiettivi di crescita assegnati nella propria area di competenza, attraverso lo sviluppo, la gestione e la motivazione di un team di informatori.

Nello specifico, il candidato avrà il compito di:

• Implementare a livello territoriale la strategia aziendale, garantendo l'efficace esecuzione dei piani di sviluppo e l'ottimizzazione delle risorse e degli investimenti assegnati.
• Monitorare le performance dell’area di riferimento, identificando eventuali azioni correttive per il raggiungimento degli obiettivi.
• Gestire direttamente le relazioni con interlocutori chiave dell’area assegnata.
• Partecipare attivamente a riunioni aziendali periodiche.

Requisiti

• Esperienza consolidata nella gestione di team, maturata in contesti strutturati.
• Spiccata attitudine alla leadership, capacità manageriali e organizzative, orientamento al risultato e capacità di gestione delle risorse umane.
• Autonomia operativa, proattività, determinazione e un elevato livello di professionalità.
• Ottime capacità relazionali e autorevolezza nel rapportarsi con interlocutori di diversi livelli.
• Esperienza pregressa in ginecologia(le candidature prive di tale requisito non verranno prese in considerazione).
• Residenza nelle regioni di interesse.

Competenze Tecniche

• Ottima dimestichezza con gli strumenti digitali.
• Conoscenza avanzata del pacchetto Microsoft Office.
• Disponibilità a trasferte con eventuale pernottamento fuori sede.

Offerta

• Inserimento in un ambiente dinamico, stimolante e altamente professionale, con concrete opportunità di crescita.
• Compenso commisurato all’esperienza e alle competenze, con sistema incentivante basato su premi di produzione.

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. 903/77 e 125/91) e a persone di qualsiasi età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03). Tutti i dati saranno trattati in conformità con il Regolamento (UE) 2016/679 ("GDPR").