Area Manager Retail & Wholesale Multibrand Sud Italia

Miroglio Group; Napoli; In loco; EUR 40.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda internazionale nella moda cerca un professionista per gestire il canale retail a Napoli. La posizione richiede almeno 4-5 anni di esperienza in contesti retail e wholesale. Sarai responsabile di promuovere una customer experience eccellente, analizzare il mercato e guidare i team di store. Offriamo un contesto meritocratico con opportunità di crescita e formazione continua, inclusi sconti sui prodotti. Cerchiamo persone talentuose e orientate al risultato.

Servizi

Formazione continua

Convenzioni aziendali

Sconto sui brand

Competenze

• Almeno 4/5 anni di esperienza nella posizione.
• Esperienza anche nella gestione di reti wholesale.
• Capacità di analizzare e trasformare dati in insight.

Mansioni

• Promuovere la customer experience nel canale retail.
• Raggiungere target di fatturato e KPI.
• Analizzare il mercato e le opportunità locali.
• Agire come leader di connessione tra HQ e store.
• Guidare e formare i team di store.

Conoscenze

Gestione reti wholesale

Capacità analitiche

Visione customer centric

Collaborazione tra team

Problem solving

Descrizione del lavoro

Siamo il Gruppo Miroglio, una realtà internazionale fondata ad Alba nel 1947 fatta di persone con un forte spirito imprenditoriale e lo sguardo rivolto al futuro senza dimenticare il passato.

Ogni giorno agiamo con passione e facciamo accadere le cose, esplorando il mondo della moda in tutte le sue forme: dal fashion retail con i nostri 10 brand di abbigliamento (tra cui Trussardi, Elena Mirò, Motivi, Oltre e Fiorella Rubino), alla stampa transfer con Sublitex, fino alla logistica integrata e al supply chain management.

La tua opportunità

Entrerai a far parte del team Sales Diana Gallesi & Outlet Multibrand e avrai l’opportunità di contribuire attivamente alla crescita del canale, promuovendo un’eccellente customer experience attraverso un elevato livello di ingaggio e coinvolgimento dei team di store.

Farai parte di un’avventura imprenditoriale che ti permetterà di essere coinvolto/a in un ambizioso progetto volto allo sviluppo del potenziale dell’area assegnata.

La tua missione:

• Promuovere la migliore customer experience assicurando la centralità del/della cliente in tutte le azioni commerciali e gestionali.
• Implementare azioni utili ad assicurare il raggiungimento dei target degli store del distretto, in termini di fatturato, KPI e costi, monitorando costantemente l'andamento delle iniziative commerciali.
• Analizzare il mercato e il contesto competitivo locale, condividendo in modo strutturato con il Retail Manager insight, opportunità e proposte di sviluppo per il distretto.
• Agire come leader di connessione tra HQ e store, facilitando un flusso bidirezionale di insight, priorità e decisioni e contribuendo alla loro messa a terra in linea con gli obiettivi di business.
• Guidare i team di store, favorendone l’ingaggio, la formazione e la crescita.
• Garantire l’inserimento di persone allineate ai valori aziendali, di brand e alle competenze necessarie.
• Gestire e coordinare, oltre alla rete retail diretta, anche il canale wholesale attraverso il presidio e lo sviluppo di agenzie sul territorio.

Le tue Skills:

• Esperienza di almeno 4/5 anni nel ruolo, maturata non solo in contesti retail ma anche nella gestione di reti wholesale, con presidio e sviluppo di agenzie di vendita sul territorio.
• Capacità analitiche orientate all’identificazione dei dati chiave e alla loro trasformazione in insight chiari e azionabili, a supporto delle decisioni operative e strategiche.
• Visione “customer centric”.
• Capacità di collaborare e comunicare tra diverse funzioni, dipartimenti e team al fine di mantenere un ambiente collaborativo, creativo e dinamico.
• Eccellente flessibilità rispetto a scenari di business imprevedibili insieme a dimostrate capacità di problem solving in un ambiente fortemente dinamico e veloce.

Cosa ti offriamo:

• Un'azienda giovane e dinamica che crede nel talento e mette le persone al centro.
• L’opportunità di crescere e avere un reale impatto, in un contesto fortemente meritocratico basato su performance management e obiettivi chiari e definiti.
• Onboarding specifico per il tuo ruolo, dove verrai formata/o sul nostro business, sui nostri processi e tools.
• Formazione continua sia in aula che online.
• Convenzioni aziendali e iniziative di well-being.
• Sconto almeno del 40% sui capi di tutti i nostri brand.

Crediamo nel valore delle persone e della diversità in tutte le sue forme. Guardiamo al talento, non alle etichette, e accogliamo con rispetto chiunque voglia mettersi in gioco, garantendo pari opportunità indipendentemente da genere, età, identità o background. Se hai bisogno di supporto durante il processo di selezione, siamo a tua disposizione.