Area manager Retail (sede Bologna)

Experteer Italy; San Benedetto del Tronto; In loco; EUR 45.000 - 65.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un prestigioso brand internazionale di abbigliamento maschile cerca un Retail Manager per guidare le operazioni e l'espansione della rete di vendita in Italia e in Europa. Il candidato ideale avrà esperienza nel settore Luxury e solide capacità di leadership. Offerta di pacchetto retributivo competitivo e opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico.

Servizi

Pacchetto retributivo competitivo

Opportunità di crescita professionale

Competenze

• Esperienza di almeno 3-5 anni in Retail Management, preferibilmente nel settore Luxury.
• Eccellente comprensione delle dinamiche di negozi diretti e concessioni.
• Disponibilità a frequenti trasferte in Italia e in Europa.

Mansioni

• Supervisionare le operazioni commerciali e la performance di 3 Punti Vendita Diretti.
• Gestire e ottimizzare le vendite e la brand image in 20 Shop-in-Shop.
• Analizzare i KPIs e implementare strategie per massimizzare il fatturato.
• Formare e motivare il personale di vendita.

Conoscenze

Leadership

Analisi dei dati di vendita

Comunicazione in inglese

Gestione di team

Orientamento ai risultati

Descrizione del lavoro

Azienda

Per prestigioso brand internazionale di abbigliamento maschile, si ricerca un Retail Manager dinamico e strategico per guidare la performance e l'espansione della rete di vendita in Italia e in Europa.

Offerta

Il candidato ideale sarà il punto di riferimento per l'eccellenza operativa e commerciale, gestendo una rete in crescita.

• Gestione Punti Vendita Diretti (Italia ed Europa): Supervisionare le operazioni commerciali, il personale e la performance di 3 Punti Vendita Diretti in Italia, oltre ai flagship store e boutique in Europa (in espansione)
• Coordinamento Shop-in-Shop/Concessioni: Gestire e ottimizzare le vendite e la brand image in circa 20 Shop-in-Shop situati in Department Store di prestigio come Coin e La Rinascente
• Performance Commerciale: Analizzare i dati di vendita (KPIs, Sell-in/Sell-out), definire budget e implementare strategie per massimizzare il fatturato e la redditività per ogni canale di vendita
• Gestione e Sviluppo del Team: Selezionare, formare, motivare e valutare il personale di vendita per assicurare alti standard di servizio al cliente e il raggiungimento degli obiettivi
• Visual Merchandising & Standard Operativi: Garantire che tutti i punti vendita (diretti e concessioni) rispettino rigorosamente gli standard di Visual Merchandising e le linee guida operative del brand
• Reportistica e Strategia: Riportare regolarmente alla Direzione Centrale (HQ) sulle performance di rete, sulle tendenze di mercato e proporre piani d'azione strategici per lo sviluppo futuro.

Competenze ed esperienza

• Comprovata esperienza di almeno 3-5 anni in un ruolo di Retail Management (Area Manager o store manager), preferibilmente nel settore Luxury o Premium Fashion abbigliamento maschile o da Department stores
• Eccellente comprensione delle dinamiche di gestione dei negozi diretti (Monobrand) e delle concessioni (Shop-in-Shop in Department Store).
• Solide capacità di leadership, coaching e gestione di team multidisciplinari e multilingue.
• Forte orientamento al risultato e capacità analitiche per l'interpretazione dei KPIs di vendita.
• Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1); la conoscenza di una seconda lingua europea (es. Turco, Tedesco, Francese) è un plus.
• Disponibilità a frequenti trasferte in Italia e in Europa.

Completa l'offerta

• Un ruolo chiave e strategico in un brand internazionale in forte espansione.
• Pacchetto retributivo competitivo, commisurato all'esperienza e alle responsabilità.
• Opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico e stimolante.

Riepilogo

Settore: Retail; Categoria: Area Management; Categoria: Retail; Luogo di lavoro: Bologna e provincia; Tempo: Indeterminato; Numero dellofferta: JN-102025-6862866

In Page Personnel crediamo nella diversità e nell'inclusione. Promuoviamo le pari opportunità senza discriminazioni sessiste, razziali, di età, religiose, di orientamento sessuale e qualsiasi altro aspetto che possa essere considerato di esclusione o discriminante.