AREA MANAGER – Puglia e Molise

FORNACI CALCE GRIGOLIN SPA; Volpago del Montello; In loco; EUR 55.000 - 75.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Fornaci Calce Grigolin SpA cerca un Area Manager per gestire e sviluppare un portafoglio clienti nel settore edilizio nelle aree Puglia e Molise, offrendo consulenza tecnica sui nostri prodotti e guidando iniziative commerciali.

Il candidato ideale ha almeno 5 anni di esperienza, una solida conoscenza del mercato edilizio e ottime capacità negoziali e di presentazione, con autonomia nel raggiungimento degli obiettivi e nella gestione di un team.

Competenze

• Candidato con almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di Area Manager nel settore edilizio.
• Conoscenza approfondita del mercato edile e dei prodotti citati.
• Ottime capacità di negoziazione e presentazione.
• Orientamento agli obiettivi e autonomia nel lavoro.

Mansioni

• Gestire e sviluppare un portafoglio di clienti aziendali nell’area Puglia e Molise.
• Costruire relazioni solide con i clienti esistenti e individuare opportunità di crescita.
• Acquisire nuovi clienti strategici, analizzando il mercato.
• Offrire consulenza tecnica sui prodotti dell’azienda.
• Elaborare piani di vendita e fissare obiettivi prefissati.
• Monitorare le performance dei clienti e individuare aree di miglioramento.
• Collaborare con marketing e altri reparti per garantire coerenza e comunicazione efficace.
• Creare e gestire il gruppo di persone assegnato.

Conoscenze

Negoziazione

Presentazioni

Comunicazione

Lavoro autonomo

Relazioni interpersonali

Orientamento agli obiettivi

Formazione

Laurea in ingegneria civile

Diploma di geometra

Descrizione del lavoro

GRUPPO GRIGOLIN SPA rappresenta la storia e il futuro dell’edilizia in Italia. Solidi valori, attenzione all’ambiente, innovazione tecnologica e valorizzazione delle persone sono i pilastri del nostro operato. All’interno del Gruppo, FORNACI CALCE GRIGOLIN SPA è la realtà specializzata nella produzione di calce, materiali premiscelati sfusi ed in sacco (comprese gamme quali adesivi per piastrelle e adesivi per cappotto), produzione e posa di massetti sabbia/cemento, alleggeriti e autolivellanti, e produzione di pitture e finiture per interni ed esterni. Per L’ampliamento Del Nostro Organico, Ricerchiamo Un/una
Area Manager – Puglia e Molise

Attività Principali

• Gestire e sviluppare un portafoglio di clienti aziendali nel settore edilizio, con un focus specifico sull'area Puglia e Molise.
• Costruire relazioni solide e durature con i clienti esistenti, identificando opportunità di crescita e lavorando in stretta collaborazione con loro per soddisfare le loro esigenze.
• Acquisire nuovi clienti strategici, analizzando il mercato e individuando potenziali opportunità di business.
• Comprendere a fondo i prodotti dell'azienda, le loro caratteristiche e i vantaggi competitivi, in modo da poter offrire consulenza tecnica ai clienti.
• Elaborare piani di vendita strategici, fissando obiettivi e garantendo il raggiungimento dei risultati prefissati.
• Monitorare costantemente le performance dei clienti, analizzando i dati di vendita e identificando le aree di miglioramento.
• Collaborare con il team di marketing e gli altri reparti aziendali per garantire una comunicazione efficace e coerente con i clienti.
• Creare e gestire le attività di un gruppo di persone.

Requisiti Richiesti

• Almeno 5 anni di esperienza comprovata nel ruolo di Area Manager o in un ruolo simile nel settore dei materiali per l'edilizia o affine.
• Conoscenza approfondita del mercato edile, compresi i prodotti come cemento, rivestimenti per interni ed esterni, adesivi per piastrelle, malte, intonaco, cappotto.
• Eccellenti capacità di negoziazione e di presentazione.
• Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e capacità di lavorare in modo autonomo.
• Ottime competenze comunicative e interpersonali.
• Laurea in ingegneria civile, architettura o indirizzi correlati. In alternativa diploma di geometra.

Sede

Puglia e Molise

Cosa Offriamo

• Inserimento in un Gruppo solido, strutturato e in costante crescita
• Contratto a tempo indeterminato
• Contesto lavorativo stimolante e dinamico, con possibilità di crescita professionale interna.

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