AREA MANAGER PER CONTRATTI LUCE E GAS

Sentra Energia S.p.A.; Pordenone; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Sentra Energia S.p.A., fornitore di luce e gas, cerca un Area Manager per espandere la propria rete commerciale a Pordenone. Il candidato ideale avrà esperienza nel settore e nella gestione di reti vendita, motivando il team verso il raggiungimento di obiettivi. Offriamo un fisso mensile, incentivi e benefit come auto aziendale e supporto per la creazione di un ufficio.

Servizi

Auto aziendale

Scheda carburante

PC e telefono aziendale

Bonus raggiungimento obiettivi

CRM dedicato

Competenze

• Esperienza pregressa nel settore Luce e Gas.
• Esperienza commerciale nella creazione e gestione di reti vendita.
• Disponibilità immediata e Full time.

Mansioni

• Creare e gestire rete commerciale nella regione.
• Trasmettere metodologie di vendita e linee guida agli agenti.
• Supportare la rete vendita con affiancamenti periodici.

Conoscenze

Determinazione

Gestione della rete commerciale

Metodologie di vendita

Descrizione del lavoro

PER PORDENONE E PROVINCIA

Sentra Energia S.p.A., fornitore diretto di luce e gas nel mercato libero, nell’ambito dell’ampliamento sul territorio nazionale della propria struttura commerciale, seleziona 1 Area Manager da inserire in Azienda.

Responsabilità della figura selezionata:

1. Creare e gestire rete commerciale nella regione.
2. Trasmettere ai propri agenti metodologie di vendita e linee guida definite dall’azienda.
3. Supportare la propria rete vendita con affiancamenti periodici.
4. Motivare la rete commerciale nel raggiungimento dei target prefissati, individuali e di squadra.

Requisiti richiesti:

1. Esperienza pregressa nel settore Luce e Gas.
2. Esperienza commerciale nella creazione e gestione di reti vendita nel settore utilities.
3. Disponibilità immediata e Full time.
4. Determinazione nel raggiungimento dei risultati di fatturato per le mansioni assegnate.

Offerta:

1. Fisso mensile più una parte variabile altamente incentivante, che include i compensi sulla produzione mensile di tutto il team gestito e il ricorrente sul portafoglio clienti acquisito nell'area di propria competenza.
2. Auto aziendale, scheda carburante, PC e telefono aziendale.
3. Bonus raggiungimento obiettivi.
4. CRM dedicato per visionare l'avanzamento dei contratti.
5. Supporto costante con il reperimento di candidature per le figure di coordinatori/agenti, da valutare e inserire nel proprio organico.
6. Possibilità di apertura di un ufficio di zona a carico dell’azienda nel medio termine.
7. Contratto di lavoro: da concordare.

Per candidatura, inviare curriculum vitae solo se in possesso dei requisiti richiesti.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.