AREA MANAGER PER CONTRATTI LUCE E GAS

Sentra Energia S.p.A.; Enna; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Sentra Energia S.p.A. cerca un Area Manager per gestire e sviluppare la rete commerciale in Sicilia. La figura selezionata sarà responsabile della motivazione del team e del raggiungimento dei fatturati. È richiesta un'esperienza consolidata nel settore Luce e Gas, oltre alla disponibilità full time. Offriamo un fisso mensile con incentivi legati alla performance, auto aziendale e altri benefit.

Servizi

Auto aziendale

Scheda carburante

PC e telefono aziendale

Bonus raggiungimento obiettivi

Supporto costante per il reperimento di candidature

Competenze

• Esperienza pregressa nel settore Luce e Gas.
• Esperienza nella gestione di reti vendita.
• Disponibilità immediata e full time.

Mansioni

• Creare e gestire una rete commerciale.
• Supportare gli agenti e motivare la rete vendita.
• Raggiungere i target di fatturato.

Conoscenze

Leadership

Motivazione

Gestione vendite

Descrizione del lavoro

PER ENNA E PROVINCIA

Sentra Energia S.p.A., fornitore diretto di luce e gas nel mercato libero, nell’ambito dell’ampliamento sul territorio nazionale della propria struttura commerciale, seleziona 1 Area Manager da inserire in azienda.

La figura selezionata si occuperà di:

1. Creare e gestire rete commerciale nella regione.
2. Trasmettere ai propri agenti metodologie di vendita e linee guida definite dall’azienda.
3. Supportare la propria rete vendita con affiancamenti periodici.
4. Motivare la rete commerciale nel raggiungimento dei target prefissati, individuali e di squadra.

Si richiede:

1. Esperienza pregressa nel settore Luce e Gas.
2. Esperienza commerciale nella creazione e gestione di reti vendita nel settore utilities.
3. Disponibilità immediata e Full time.
4. Determinazione nel raggiungimento dei risultati di fatturato per le mansioni assegnate.

Si offre:

1. Fisso mensile più una parte variabile altamente incentivante che include i compensi sulla produzione mensile di tutto il team gestito, oltre al ricorrente sul portafoglio clienti acquisito nell’area di propria competenza.
2. Auto aziendale, scheda carburante, PC e telefono aziendale.
3. Bonus raggiungimento obiettivi.
4. CRM dedicato per visionare l’avanzamento dei contratti.
5. Supporto costante con il reperimento di candidature per figure di coordinatori/agenti, da valutare e inserire nel proprio organico.
6. Possibilità di apertura di un ufficio di zona a carico dell’azienda nel medio termine.
7. Contratto di lavoro: da concordare.

Per candidatura inviare curriculum vitae solo se in possesso dei requisiti richiesti.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.