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CRS Carriere Italia SB srl cerca un Area Manager per Marche, Umbria e Nord Abruzzo nel settore delle macchine agricole e movimento terra. La risorsa presidierà il territorio, gestirà i rapporti con concessionari e clienti, e produrrà crescita del fatturato attraverso attività di sviluppo commerciale.
Il ruolo prevede frequenti visite sul territorio, capacità di gestione autonoma, utilizzo di CRM e reportistica, oltre a una forte motivazione al lavoro sul lungo periodo.
Descrizione azienda
Carriere Italia, società che dal 2004 affianca i professionisti nei percorsi di ricerca e selezione, training e coaching, ricerca per conto di azienda internazionale leader nella commercializzazione di ricambi e accessori per macchine agricole e macchine movimento terra, un/una Area Manager Marche, Umbria e Nord Abruzzo – Macchine Agricole e Movimento Terra.
La risorsa sarà inserita all'interno del team commerciale con la responsabilità di presidiare e sviluppare il mercato nelle aree assegnate, consolidando le relazioni con i clienti esistenti e individuando nuove opportunità di business.
Il ruolo prevede una costante presenza sul territorio, con frequenti visite presso concessionari, ricambisti, officine meccaniche e operatori dei settori agricolo e movimento terra.
Cerchiamo una persona dinamica, con forte spirito commerciale, autonomia organizzativa e passione per la vendita, motivata a contribuire concretamente alla crescita dell'area.
Saranno valutati sia professionisti con esperienza specifica nel settore, sia profili commerciali provenienti da ambiti affini, con forte motivazione ad apprendere e crescere professionalmente.
Luogo di lavoro: Marche, Umbria e Nord Abruzzo, con attività commerciale itinerante sul territorio.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy del Titolare del trattamento, CRS Carriere Italia SB srl, su https://www.carriereitalia.it.
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91.
CRS Carriere Italia SB srl è una società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali Prot. N° 13/I/000225 del 05/12/2008.