Area Manager Lombardia - Culligan Ho.re.ca

Culligan Italiana Spa; Milano; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda multinazionale nel settore acqua cerca un Area Manager a Milano. Il candidato ideale avrà esperienza commerciale e capacità di gestire team, per sviluppare la rete clienti nel settore Horeca. Offriamo RAL competitiva, auto aziendale e bonus incentivanti legati ai risultati.

Servizi

Auto aziendale

Smartphone e strumenti digitali dedicati

Bonus incentivanti

Competenze

• 3-5 anni di esperienza in ruoli commerciali o gestione area, preferibilmente in B2B / B2C.
• Capacità di gestione team, ottime doti relazionali e negoziali.
• Disponibilità a spostamenti e gestione operativa del territorio.

Mansioni

• Gestire e sviluppare il territorio assegnato per raggiungere obiettivi di vendita.
• Coordinare e motivare il team commerciale locale.
• Monitorare i KPI e analizzare le performance per implementare azioni correttive.

Conoscenze

Gestione team

Ottime doti relazionali

Orientamento al risultato

Proattività

Formazione

Laurea in Economia, Marketing o affini

Strumenti

Salesforce CRM

Descrizione del lavoro

Culligan è una multinazionale americana leader mondiale nelle soluzioni per l’acqua, attiva da oltre 85 anni nella promozione della sostenibilità ambientale e nella riduzione della plastica monouso.

Cerchiamo un / una Area Manager dinamico / a e strategico / a con esperienza commerciale e capacità di coordinare team, per sviluppare la nostra rete clienti nel settore Horeca (Hotel, Ristoranti, Catering).

Missione

Gestire e sviluppare il territorio assegnato, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita e un’efficace gestione delle risorse commerciali.

Responsabilità principali

• Gestione e sviluppo del portafoglio clienti, con focus su fidelizzazione e crescita fatturato.
• Coordinamento e motivazione del team commerciale locale.
• Monitoraggio dei KPI e analisi delle performance per implementare azioni correttive.
• Supporto nelle negoziazioni e chiusura contratti chiave.
• Collaborazione con funzioni centrali (Marketing, Operations, Customer Service).
• Sviluppo di nuove opportunità attraverso eventi e networking locale.

KPI principali

• Raggiungimento obiettivi di fatturato e crescita del territorio.
• Performance e risultati del team commerciale.
• Conversione lead in contratti e incremento portafoglio clienti.
• Numero e consolidamento nuove opportunità.
• Implementazione efficace di processi e strumenti aziendali.

Requisiti

• Laurea preferibilmente in Economia, Marketing, Ingegneria gestionale o affini.
• 3-5 anni di esperienza in ruoli commerciali o gestione area, preferibilmente in B2B / B2C.
• Capacità di gestione team, ottime doti relazionali e negoziali.
• Orientamento al risultato, proattività, spirito imprenditoriale.
• Disponibilità a spostamenti e gestione operativa del territorio.
• Conoscenza di CRM e strumenti digitali (Salesforce CRM è un plus).

Offerta

• RAL commisurata all’esperienza + componente variabile legata a obiettivi.
• Auto aziendale, smartphone e strumenti digitali dedicati.
• Bonus incentivanti legati ai risultati.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs 198 / 2007 ss.mm.ii. ed a persone di tutte le età, nazionalità, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03 ss.mm.ii.