Area Manager Liguria di Ponente

Lidl Italia; Sanremo; On-site; EUR 45,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Contratto indeterminato

Auto aziendale

Buoni pasto

Formazione dedicata

Master Lidl in Retail Management

Job summary

Lidl Italia sta cercando un Area Manager per guidare 4-5 Punti Vendita e coordinare team di 80-100 persone, assicurando un’esperienza d’acquisto di alto livello.

Il candidato ideale possiede Laurea economico/gestionale, leadership provata e forte capacità analitica, con disponibilità a spostamenti sul territorio e orientamento ai risultati.

Qualifications

• Laurea a indirizzo economico/gestionale.
• Esperienza consolidata nella gestione e nel coordinamento di team, preferibilmente nel settore GDO.
• Spiccate doti manageriali e di leadership.
• Mentalità analitica e visione d’insieme per decisioni efficaci.
• Disponibilità a spostarsi sul territorio.

Responsibilities

• Gestirai 4-5 Punti Vendita nella zona assegnata al termine del periodo di formazione.
• Guiderai un team composto da 80-100 persone, valorizzando talenti e creando un ambiente di lavoro collaborativo.
• Collaborerai con gli Store Manager per sviluppare strategie commerciali mirate.
• Monitorerai KPI e obiettivi per migliorare le performance e la soddisfazione della clientela.

Skills

Leadership

Gestione del team

Pensiero analitico

Proattività

Spostamenti territoriali

Education

Laurea economico/gestionale

Tools

iPad

iPhone

Job description

Introduzione

Ogni esperienza d’acquisto inizia anche grazie a te.

Se cerchi un ruolo manageriale e a contatto con i team di più Punti Vendita, questa è l’occasione potrebbe essere la tua occasione.

La posizione

Come AREA MANAGER in Lidl Italia sei il punto di riferimento per 4-5 Punti Vendita: ogni tua decisione ha un impatto concreto sull’esperienza della clientela.

Attraverso il tuo lavoro garantisci un’esperienza d’acquisto semplice, piacevole e di qualità, coordinando i team, monitorando le performance e creando un ambiente di lavoro positivo e stimolante.

Ecco in che modo potrai fare la differenza, ogni giorno:

• Gestirai 4-5 Punti Vendita nella zona geografica che ti verrà assegnata al termine del periodo di formazione.
• Guiderai un team composto da 80-100 persone, valorizzando ogni talento e creando un ambiente di lavoro fondato sull’ascolto e il supporto reciproco.
• Collaborerai con gli Store Manager per sviluppare strategie commerciali mirate, con l’obiettivo di garantire risultati concreti e un servizio sempre all’altezza delle aspettative della clientela.
• Monitorerai gli indicatori di performance per definire obiettivi sfidanti e aiuterai i tuoi team a raggiungerli.

Il profilo ricercato

Come AREA MANAGER in Lidl Italia, ti distingui per la capacità di gestire e motivare il team e assicurare il raggiungimento degli obiettivi commerciali.

Ecco i requisiti e le qualità che cerchiamo:

• Hai una laurea a indirizzo economico/gestionale.
• Hai esperienza consolidata nella gestione e nel coordinamento di team, preferibilmente nel settore della GDO.
• Possiedi ottime doti manageriali e di leadership, unite a un approccio proattivo per guidare team e risultati, anche nelle sfide più complesse.
• Hai una mente analitica e non perdi mai la visione d’insieme per prendere decisioni efficaci.
• Sei disponibile a spostarti e ti adatti alle esigenze del territorio.

La nostra offerta

Entrare in Lidl Italia come AREA MANAGER significa riconoscere da subito competenze, impegno e responsabilità, con condizioni chiare e vantaggi concreti:

• Contratto trasparente: tempo indeterminato, con inquadramento al Livello Quadro (CCNL Confcommercio) e una retribuzione lorda annua di45.000,00 €.
• Indennità di area: pari a 5.600 € lordi l’anno al conseguimento della piena operatività nel ruolo.
• Auto aziendale: a disposizione per uso lavorativo e privato, con tutti i relativi costi di gestione a carico dell’azienda, tra cui carta carburante, assicurazione, tagliandi e manutenzione.
• Buoni pasto e agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche.
• Copertura assicurativa: contro gli infortuni, anche extra professionali.
• Strumenti di lavoro moderni come un iPad e un iPhone, quest’ultimo anche per uso personale.
• Ambiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa!
• Formazione dedicata: in collaborazione con l’Università di Parma, abbiamo ideato il Master Lidl in Retail Management, percorso formativo dedicato ai nostri Area Manager. Un’occasione unica di apprendimento di nozioni e skills necessarie per approfondire le dinamiche aziendali e accrescere le competenze necessarie per ricoprire al meglio il ruolo di Area Manager nel #teamlidl!