Area Manager - Italy (F / M)

Adopt Parfums; Torino; Ibrido; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader della profumeria in Piemonte cerca un Area Manager – Italy per gestire e sviluppare il mercato italiano. Il candidato ideale ha esperienza nel retail e una forte visione commerciale, oltre a una padronanza delle lingue italiane, francesi e inglesi. Offre opportunità di crescita in un contesto dinamico con frequenti spostamenti nel Nord Italia.

Competenze

• Esperienza nel retail succursalista con visione a 360° della gestione di rete.
• Background in realtà in forte crescita con aperture di negozi.
• Orientamento al business e gestione commerciale.
• Autonomia e disponibilità a frequenti spostamenti.
• Conoscenza del settore beauty/cosmetica è un plus.
• Padronanza di italiano, francese e inglese.

Mansioni

• Reclutare e formare i team di vendita.
• Analizzare e monitorare le performance delle vendite.
• Implementare strategie commerciali definite.
• Contribuire alla costruzione della rete nei negozi.
• Gestire aspetti operativi legati a stock e processi.

Conoscenze

Gestione commerciale

Leadership di team

Analisi delle performance

Autonomia

Collaborazione trasversale

Descrizione del lavoro

Area Manager – Italy

Da oltre 35 anni, Adopt Parfums rende la profumeria accessibile a tutti, con creazioni made in France e una rete di boutique in continua espansione. Oggi Adopt Parfums parte alla conquista dell’Italia con grandi ambizioni e l’apertura di diversi negozi. Cerchiamo un/a Area Manager – Italy per costruire insieme a noi questo nuovo mercato.

Key missions

• Animazione e gestione delle forze di vendita – Reclutare, organizzare, animare e formare i team di vendita (Consiglieri / Store Manager); definire le aree di miglioramento e adeguare i piani di formazione; stabilire e monitorare gli obiettivi individuali e di team.
• Analisi e gestione commerciale – Analizzare le performance della rete e di ogni punto vendita; definire e seguire i KPI a livello paese e negozio; implementare piani d’azione per raggiungere gli obiettivi; monitorare la concorrenza e proporre opportunità di sviluppo.
• Implementazione della strategia – Garantire l’applicazione delle strategie commerciali definite; coordinarsi con la sede centrale e i negozi; gestire gli aspetti operativi legati a stock e processi; essere un punto di riferimento tra team locali, partner e HQ.
• Lancio e strutturazione del mercato italiano – Contribuire alla costruzione della rete a partire dalla prima apertura; garantire presenza sul campo per accompagnare lo sviluppo; lavorare in sinergia con i team centrali (Marketing, Expansion, Prodotto).

Profilo ricercato

• Esperienza nel retail succursalista con visione a 360° della gestione di rete; background in una realtà in forte crescita (aperture di negozi, strutturazione della rete).
• Orientamento al business: gestione commerciale, animazione dei team, implementazione processi; esperienza consolidata in gestione di team.
• Autonomia, agilità e capacità di collaborazione trasversale; disponibilità a frequenti spostamenti (Nord Italia).
• La conoscenza del settore beauty / cosmetica è un plus.
• Padronanza di italiano, francese e inglese.

English version

For more than 35 years, Adopt Parfums has been making perfumery accessible to everyone, with its made-in-France creations and a rapidly expanding network of boutiques. Today, Adopt Parfums is setting out to conquer the Italian market with strong ambitions and multiple store openings. We are looking for an Area Manager – Italy to help us build this exciting new business.

Key missions

• Sales team leadership – Recruit, organize, coach, and lead sales teams (Sales Advisors, Store Managers); define areas of improvement and adapt training plans with the Training team; set and monitor individual and team objectives.
• Business analysis and performance management – Analyze performance across the network and each store; define and track KPIs at country and store level; implement action plans to achieve objectives; conduct competitive monitoring and propose development opportunities.
• Strategy deployment – Ensure proper application of defined commercial strategies; coordinate needs between HQ and stores; manage operational aspects related to stock and processes; act as an interface between local teams, partners, and HQ.
• Market launch and structuring – Actively contribute to building the network from the first opening; ensure field presence to support store openings and growth; work closely with central teams (Marketing, Expansion, Product).

Candidate profile

• Strong retail expertise (subsidiary store network) with a 360° vision of store management; experience in a fast‑growing company (store openings, network structuring).
• Business‑driven mindset: commercial management, team leadership, process implementation; proven experience in leading and motivating teams.
• Autonomy, agility, and cross‑functional collaboration skills.
• Willingness to travel frequently, especially across Northern Italy.
• Knowledge of the beauty / cosmetics sector is a strong asset.
• Fluent in Italian, French, and English.