AREA MANAGER ITALIA

Caractère; Italia; In loco; EUR 45.000 - 65.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un brand di moda elegante cerca un Area Manager per unirsi al team a Milano. La posizione richiede competenze nella gestione delle operazioni commerciali, supervisione dei punti vendita, e sviluppo di strategie di mercato. È ideale per chi ha esperienza nella supervisione di team e ottime capacità analitiche. Si offre un ruolo dinamico e a tempo pieno.

Competenze

• Competenze nella gestione delle operazioni di vendita e nello sviluppo di strategie di mercato.
• Esperienza nella supervisione di team e capacità di motivare e formare il personale.
• Eccellenti abilità di analisi dei dati di vendita e competenze nel miglioramento delle performance.

Mansioni

• Gestire le operazioni commerciali dell'intera rete.
• Supervisionare i punti vendita e raggiungere gli obiettivi di vendita.
• Sviluppare strategie di mercato e formare il personale.

Conoscenze

Gestione delle operazioni di vendita

Sviluppo di strategie di mercato

Supervisione di team

Analisi dei dati di vendita

Comunicazione

Problem solving

Flessibilità

Descrizione del lavoro

Descrizione dell'azienda

Caractère è stato lanciato nei primi anni '90 come un brand per una donna cosmopolita, associato inizialmente a un uso molto formale e occasioni speciali. Nel tempo, ha sviluppato un concetto di stile originale ed elegante indossabile ogni giorno. Il brand si distingue per le sue campagne di comunicazione con testimonial di forte identità, come Carla Bruni ed Helena Christensen. Caractère è distribuito attraverso negozi monomarca e canali wholesale in 25 paesi, inclusi Italia, Russia e Regno Unito.

Descrizione del ruolo

Cerchiamo un Area Manager ITALIA per unirsi al nostro team a Milano. In questo ruolo a tempo pieno, sarai responsabile della gestione delle operazioni commerciali dell'intera rete, della supervisione dei punti vendita e del raggiungimento degli obiettivi di vendita. Ti occuperai di sviluppare strategie di mercato, formare e motivare il personale, nonché di analizzare i dati di vendita per migliorare le performance. È una posizione dinamica che richiede un forte orientamento ai risultati e una grande capacità di leadership.

Qualifiche

• Competenze nella gestione delle operazioni di vendita e nello sviluppo di strategie di mercato.
• Esperienza nella supervisione di team e capacità di motivare e formare il personale.
• Eccellenti abilità di analisi dei dati di vendita e competenze nel miglioramento delle performance.
• Ulteriori competenze benefiche includono una forte capacità di comunicazione, attitudine alla risoluzione dei problemi e flessibilità per adattarsi a un ambiente dinamico.