Area Manager Ii "Military Veterans Encouraged To Apply"

Amazon; Milano; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di produzione di beni di largo consumo cerca un Area Manager per gestire agenti e clienti direzionali in Lombardia e Piemonte. La posizione richiede leadership, capacità di analisi e esperienza nel settore. Offriamo un ruolo full-time con opportunità di crescita e un ambiente stimolante.

Servizi

Auto aziendale

Supporto nello sviluppo del potenziale

Competenze

• Esperienza nel ruolo maturata in contesti Retail strutturati, preferibilmente nel settore moda e/o accessori.
• Conoscenza dei Software Windows e abitudine nell’utilizzo di gestionali funzionali all’attività.
• Ottimo standing e buona conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Gestione commerciale delle regioni del Nord Italia.
• Promuovere la cultura aziendale e garantire coerenza con i valori.
• Curare le relazioni con clienti e partner strategici.

Conoscenze

Leadership

Capacità di ispirare e motivare

Orientamento ai risultati

Capacità di analisi

Flessibilità e ambizione

Formazione

Laurea in discipline economiche o affini

Descrizione del lavoro

Blasetti S.p.A. – Area Manager

Blasetti S.p.A., azienda italiana leader nella produzione e distribuzione di beni di largo consumo non-food con prodotti e marchi consolidati per qualità ed immagine.

Il profilo ricercato risponde alla Direzione Commerciale basata in Italia e, in totale autonomia, dovrà svolgere le seguenti mansioni nella propria zona di competenza.

• gestione quotidiana di agenti mono/plurimandatari e clienti direzionali con ampia e consolidata esperienza maturata sul campo
• gestione delle 3 risorse presenti in filiale e delle relative attività operative quotidiane
• analisi delle performance vendite e relativi KPI
• pianificazione ed attuazione delle strategie commerciali per il raggiungimento degli obiettivi prefissati di volumi, fatturato e marginalità
• analisi dei mercati e posizionamento dei competitor

La posizione lavorativa prevede una presenza full-time in filiale con regolari spostamenti di lavoro in Lombardia e Piemonte.

Costituisce requisito indispensabile la residenza in Milano o provincia.

Flexsis Italia – Area Manager

Flexsis Italia, Agenzia per il Lavoro e parte di Interiman Group – leader svizzero nella fornitura di servizi HR – arriva in Italia dal 1° gennaio 2026 e seleziona Area Manager in diverse regioni italiane.

Si diventa il punto di riferimento per la crescita e lo sviluppo del brand nella tua area di competenza.

Responsabilità principali

• Promuovere la cultura aziendale e garantire la coerenza con i valori Flexsis in tutte le filiali.
• Supportare i Branch Manager nello sviluppo delle loro filiali, fornendo guida e consulenza strategica.
• Favorire un ambiente collaborativo, inclusivo e motivante.
• Curare le relazioni con clienti e partner strategici.
• Analizzare il territorio per individuare opportunità di business e pianificare nuove aperture.
• Sviluppare strategie per la crescita sostenibile e la qualità dei servizi.
• Non ci interessano i KPI: contano passione, amore e cura per le persone, la voglia di plasmare questa azienda e renderla il luogo che abbiamo sempre desiderato.

Cosa cerchiamo

• Leadership naturale e capacità di ispirare, motivare e guidare più team.
• Passione e amore per il lavoro e per le persone.
• Voglia di costruire insieme un’azienda forte e orientata al benessere di tutti.

Clima e Cultura Aziendale

Flexsis Italia fa parte di Interiman Group, primo gruppo svizzero di servizi HR per candidati e aziende, premiato Great Place to Work 2025.

Vogliamo replicare questo successo in Italia, creando un ambiente dove:

• Ogni persona fa la differenza e contribuisce alla costruzione dell’azienda, passo dopo passo.
• Passione, cura e attenzione per le persone – colleghi, candidati e clienti – guidano ogni decisione.
• Benessere e flessibilità sono parte integrante della nostra cultura, perché chi sta bene lavora meglio.
• La crescita professionale e personale è una priorità: tutti possono sviluppare competenze e responsabilità.
• Lavoriamo con entusiasmo, amore per ciò che facciamo e la voglia di costruire qualcosa insieme.

Benefit e opportunità

• Auto aziendale.
• Ruolo strategico con possibilità concreta di plasmare l’azienda passo dopo passo.
• Entrerai in una fase di sviluppo e crescita, dove potrai diventare una key person per Flexsis Italia, contribuendo a scriverne la storia e a costruirne l'identità fin dall'inizio.

Il presente annuncio è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e L.125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.

Il trattamento dei dati è conforme al Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

TWO WAY – Area Manager Nord

TWO WAY è un brand che nasce con l’obiettivo di creare prodotti di alto livello nel mondo del fast fashion. Proponiamo un total look versatile e dinamico.

Si cerca un/a AREA MANAGER NORD che si occupi della gestione commerciale delle regioni del Nord Italia.

Il candidato sarà il primo Ambassador del Brand, punto di riferimento dei negozi dell’area assegnata e interlocutore attivo con il Team Management.

Caratteristiche fondamentali

• Motivazione, impegno e voglia di crescere in un'azienda giovane e dinamica.

Si cerca un professionista del mondo Retail che abbia:

• esperienza nel ruolo maturata in contesti Retail strutturati, preferibilmente nel settore moda e/o accessori donna.
• ottime attitudini commerciali e orientamento al risultato, conoscenza delle tecniche di vendita e passione per il settore della moda.
• spiccate capacità organizzative e ottime doti relazionali e di team management.
• caratteristiche di flessibilità e ambizione, affrontare le sfide con concretezza e semplicità.
• disponibilità a lavorare nei festivi e disponibilità al trasferimento in Italia.
• conoscenza dei Software Windows e abitudine nell’utilizzo di gestionali funzionali all’attività.
• è gradito un ottimo standing e una buona conoscenza della lingua inglese.
• Inquadramento e RAL commisurate all'esperienza professionale del/la candidato/a.
• Benefit tradizionali.
• Ambiente di lavoro caratterizzato da continui stimoli e sfide.
• Supporto nello sviluppo del proprio potenziale.
• L'opportunità di influenzare fortemente la crescita di un brand Made in Italy in espansione.

SEDE DI LAVORO: Area Nord Italia

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono candidarsi inviando il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.

Export Area Manager – Macchinari industriali

Per importante azienda multinazionale operante nel settore dei macchinari industriali, si ricerca una figura di Export Area Manager.

Responsabilità principali

• Sviluppare e gestire il portafoglio clienti nei mercati esteri, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita.
• Analizzare i mercati internazionali per identificare nuove opportunità commerciali.
• Gestire trattative e contratti con clienti, agenti e distributori esteri.
• Esperienza pregressa in ruoli commerciali export di almeno 4 anni nel settore industriale.
• Provenienza dal settore motori, piping, valvole, ventilazione industriale o simile.
• Conoscenza della lingua inglese (requisito essenziale); la conoscenza di una seconda lingua sarà considerata un plus.
• Spiccate doti relazionali, approccio consulenziale e analitico e forte orientamento al risultato.
• Autonomia, affidabilità e disponibilità a trasferte sul territorio internazionale di riferimento.

Sede di Lavoro: Milano Nord Ovest.

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Export Area Manager – LATAM (Randstad)

Il Team Sales & Marketing di Randstad Professional Leaders Search & Selection – specializzato nella ricerca e selezione di profili di Middle e Senior Management – cerca una figura di Export Area Manager con focus sull’area LATAM, per un’azienda leader nella produzione di adesivi industriali.

Principali Responsabilità

• Gestire e sviluppare il portafoglio clienti.
• Fornire consulenza tecnica sui prodotti.
• Identificare nuove opportunità di mercato e ampliare la presenza dell’azienda nelle territorialità assegnate.
• Lavorare in collaborazione con il team di R&D e la produzione per garantire che i prodotti rispondano ai requisiti tecnici e di qualità richiesti dal mercato.
• Monitorare e analizzare le tendenze di mercato e la concorrenza per supportare l’elaborazione di strategie commerciali efficaci.
• Partecipare a fiere e eventi del settore per promuovere l’azienda e i suoi prodotti.
• Esperienza pregressa nel ruolo di Tecnico Commerciale nel settore degli adesivi industriali.
• Forte orientamento al cliente.
• Capacità di lavorare in autonomia, gestire il proprio tempo e pianificare attività commerciali in maniera strategica.
• Disponibilità a viaggiare.
• Conoscenza fluente dell’inglese, la conoscenza dello spagnolo sarà considerata un plus.
• Eccellenti capacità di comunicazione, negoziazione e gestione delle relazioni commerciali.

L’inquadramento e il pacchetto retributivo saranno commisurati all’esperienza del candidato, sarà previsto smart working.

Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L.903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.

Wholesale Area Manager – Luxury Markets

Per conto di nostro cliente, importante realtà del Lusso a livello mondiale, si cerca una figura di Wholesale Area Manager per i mercati della Francia, UK, Benelux, Middle East e parte della Scandinavia.

L'Area Manager è il professionista di collegamento tra la direzione commerciale e la rete di venditori o filiali o agenti attiva su un territorio.

Gestore della strategia commerciale dell’area di riferimento, piena responsabilità del raggiungimento degli obiettivi di vendita e fatturato attesi in una determinata zona geografica.

Responsabilità:

• Preparare un piano di area di sviluppo, guidare il gruppo di venditori, filiali e agenti al raggiungimento degli obiettivi e delle quote di mercato definite.
• Acquisire nuovi clienti e potenziare quelli esistenti, sviluppare nuove opportunità di business in linea con l’immagine aziendale.
• Presidio regolare dei mercati di competenza, sia in loco che da remoto, per analizzare il portafoglio clienti, consolidarlo e verificare la presenza di nuove possibilità di business.

Requisiti:

• Almeno 4-6 anni di esperienza in posizione analoga in un’azienda strutturata; provenienza dal settore abbigliamento in target lusso.
• Laurea in discipline economiche e/o gestionali (requisito preferenziale).
• Ottima attitudine all’analisi e all’elaborazione del dato.
• Elevate competenze e piena padronanza nell’utilizzo degli strumenti informativi.
• Ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta. La conoscenza di una seconda lingua sarà valutata positivamente.
• Elevata disponibilità alle frequenti trasferte.
• Altre soft skills: capacità manageriali, pianificazione, organizzazione, orientamento al risultato, sensibilità commerciale, orientamento al cliente, leadership, capacità relazionali e comunicative, proattività, dinamismo, analisi, problem solving, gestione dello stress, operare in contesti demanding e situazioni complesse.

Sede di lavoro: Milano.

Presentazione: Se sei interessato a questa opportunità, clicca su "Candidarsi ora" per inviare una copia aggiornata del tuo CV. Se non in linea con le tue aspettative, visita il nostro sito per altre opportunità.