Area Manager Emilia-Romagna: Growth, Leadership & Territory

Primadonna S.P.A; Modena; In loco; EUR 30.000 - 36.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Auto aziendale

Formazione manageriale

Benefit dedicati al ruolo

Descrizione del lavoro

Primadonna S.p.A. cerca un Area Manager per l’Emilia-Romagna. Ruolo chiave di squadra, guida delle store network regionali e sviluppo professionale del team, con focus su obiettivi di vendita e customer experience.

La figura gestirà KPI, turnazioni, ferie e processi operativi, collaborando con headquarter. Si richiede leadership, esperienza retail e una buona padronanza dell’inglese, in un contesto dinamico.

Competenze

• Manager con almeno 3-5 anni di esperienza nel retail strutturato.
• Leadership naturale, forte orientamento al risultato e mentalità imprenditoriale.
• Ottime capacità analitiche e dimestichezza con strumenti digitali e sistemi gestionali.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Flessibilità, problem solving e spirito collaborativo.

Mansioni

• Coordinare e sviluppare i punti vendita diretti dell’area, supportando Store Manager e team nel raggiungimento degli obiettivi.
• Presidiare il territorio con visite strutturate e costanti, garantendo allineamento agli standard aziendali e di visual merchandising.
• Analizzare KPI strategici (fatturato, SPH, produttività) trasformando i dati in azioni concrete di miglioramento.
• Monitorare turnazioni e pianificazione ferie tramite sistema Zucchetti, assicurando efficienza organizzativa.
• Garantire il rispetto delle procedure operative (magazzino, inventari, versamenti).
• Elevare la customer experience, promuovendo una cultura orientata alla fidelizzazione e alla performance.
• Collaborare in modo sinergico con tutti gli uffici dell’headquarter.
• Essere un punto di riferimento motivazionale per i team, accompagnandoli nella crescita professionale.

Conoscenze

Leadership

Analytical skills

Digital tools

Team development

Strumenti

Sistemi gestionali

Descrizione del lavoro

Primadonna S.p.A. cerca un Area Manager per l’Emilia-Romagna. Ruolo chiave di squadra, guida delle store network regionali e sviluppo professionale del team, con focus su obiettivi di vendita e customer experience.

La figura gestirà KPI, turnazioni, ferie e processi operativi, collaborando con headquarter. Si richiede leadership, esperienza retail e una buona padronanza dell’inglese, in un contesto dinamico.